Решения, принятые правительством совместно с фондом «Атланте» по оздоровлению банковской системы, подчеркивают всю серьезность ситуации, выявляя, если вообще в этом есть необходимость, одну из причин низкого роста страны. В жизни наших банковских учреждений произошли такие эпизоды, которые еще недавно были немыслимы. 2 апреля собрание акционеров UBI передало банк инвестиционным фондам, получившим 51% голосов. Новость, получившая меньшую известность, чем она того заслуживала, знаменует громкое поражение этого конкретного «капитализма отношений», часто в семейной версии.
После событий Монте-деи-Паски и системы Этрурии серьезные аномалии некоторых крупных банков, популярных и не очень, на всем промышленно развитом и «европейском» севере достигают апогея, когда группы акционеров, меньшинство, но хорошо организованные, факто слишком часто монополизировал кредитное управление с точки зрения покровительства и полного конфликта интересов. Достаточно вспомнить выдачу кредитов, направленных на покупку акций или подписку на увеличение капитала для покрытия убытков. Само собой разумеется, что стоимость ценных бумаг рухнула, и кредиты учреждений превратятся в «неработающие кредиты».
Многие дети и внуки тех магнатов промышленности, которые способствовали возрождению страны после войны и построили свою власть на прочной сети двухпартийных политических отношений, ушли со сломанными костями. Пресса, более понятно местная, не продемонстрировала способность и готовность к расследованию и освещению, сравнимые с крупными национальными или международными кампаниями по расследованию. Изменения могут происходить, опираясь на внешние силы, как это делали князья и герцоги древних итальянских государств, принимая гегемонистскую роль национальных государств того времени.
Или вы можете использовать инструменты, созданные по соглашению с институтами ЕС, как это делает правительство Италии. Мораль, однако, проста: те, кто не управляет, неумолимо перекладывают эту задачу на других. Но что могут сделать заинтересованные стороны, в первую очередь сотрудники, которые рискуют заплатить очень высокую цену? Необходимы решительные действия профсоюзных организаций, которые должны навязать прозрачное совместное управление восстановлением сектора. Необходимо осознавать, что полное принятие на себя собственных обязанностей каждым из субъектов в поле является необходимым условием уменьшения наиболее серьезных убытков.
Но поскольку кольца в носу нет ни у кого, нужны серьезные гарантии. В XNUMX-х годах импорт стали и автомобилей поставил отечественных производителей в США на колени. В то же время воздушный транспорт, символизируемый тогда Twa и Pan Am, оказался в глубоком кризисе. Важным вкладом стало выделение части заработной платы (настоящей и будущей) на увеличение капитала компаний, что привело к возникновению значительных пакетов акций рабочих, представленных в советах директоров.
Меньшая часть американского союза полемически определила эти соглашения, к тому же принятые при голосовании всех заинтересованных сторон, как «сделку обратного выкупа». Конечно, не все то золото, что блестит. Не все реалии пережили кризис, но в целом лекарство сработало. Даже сегодня эта модель по-прежнему актуальна для миллионов рабочих, и, по оценкам, один миллион сотрудников контролирует абсолютное большинство своей компании. Экономические, социальные, культурные и политические причины заставляют нас не переносить механически опыт реальности, подобной американской, в европейскую страну, такую как Италия.
Но потребность в тесном обмене между бизнесом и работниками, основанном на обширных общих интересах, является условием для создания действительно равных отношений в отношении стратегического выбора, гарантирующего эффективную защиту рабочих мест. В случае с банками, но не только, без сильного предложения профсоюз останется с защитной позицией, вполне понятной, но очень слабой, которая рискует быть подавленной односторонней реструктуризацией без каких-либо гарантий.
В эти дни должен быть издан указ о поощрении распределения акций среди сотрудников, но, похоже, имеющихся ресурсов мало. Может быть, пришло время сделать его действительно эффективным инструментом «экономики акций». Точно так же, как каждый гражданин, к лучшему или к худшему, на самом деле является акционером и партнером в общей собственности, так и на уровне отдельных компаний работники должны стать партнерами в экономической деятельности в логике участия, которая устраняет неизбежный (и необходимый) союз. конфликт любого антагонистического характера.
