Оцифровка новых банковских профессий требует все более специфических технических навыков, которые необходимо обучать с самого раннего возраста. Вот почему Интеза Санпаоло только что заключила соглашение о сотрудничестве с Политехническим институтом Турина для активизации стажировок для студентов и организации цикла отзывов для студентов мужского и женского пола менеджерами ведущего итальянского банка. Стажировки, которые могут быть учебными или внеучебными, имеют продолжительность шесть месяцев, предназначены для курсов на получение степени Данные, кибер и цифровые поля и будет проходить непосредственно в офисах Intesa Sanpaolo. Вместо этого отзывы менеджеров будут сосредоточены на таких темах, как экономика замкнутого цикла, устойчивость бизнеса, устойчивое управление рабочими пространствами, эволюция в области ESG, искусственный интеллект на службе устойчивости и облачные регионы.
«Банковский сектор, — комментирует ректор Политехнического института Гвидо Саракко, — сегодня представляет собой интересную возможность трудоустройства для наших выпускников, в том числе с учетом стремительной технологической трансформации, влияющей на него. Просто подумайте о все более решающей роли, которую играют все дисциплины, связанные с цифровыми технологиями (и, в частности, с искусственным интеллектом, наукой о данных и кибербезопасностью) и вопросы устойчивости и циркулярности экономической деятельности в котором банковское учреждение, такое как Intesa Sanpaolo, занимается в международном масштабе. Со своей стороны, Туринский политехнический институт уже вложил значительные средства в новые учебные курсы и методы обучения в этих областях, предвидя важные потребности в будущем. Таким образом, возможность соприкосновения с реальностью европейского уровня для развития совместной деятельности, несомненно, станет важной добавленной стоимостью для нашего будущего для наших студентов и выпускников, а также важным элементом специализации нашей территории и привлечения молодежи».
«Компания Intesa Sanpaolo, насчитывающая 8.600 10 человек, что составляет более 75.500% от 1.700 35 сотрудников в Италии, является ведущим частным работодателем в Пьемонте, — добавляет Паола Анджелетти, главный операционный директор Intesa Sanpaolo. Огромное развитие цифровизации изменило рамки банковских профессий. Сегодня более XNUMX человек работают в сфере информационных технологий и цифровых технологий Банка в Пьемонте, треть из них моложе XNUMX лет. Политехнический институт Турина — это национальное превосходство, с которым у нас сложились прочные отношения для обмена навыками и набора его выпускников, и это один из самых качественных бассейнов, из которых можно черпать для следующего вербовка в Италии, 3.500 к 2040 г.. Вот почему мы решительно поддержали соглашение с Политехническим институтом, с которым мы разделяем наши корни в районе Пьемонта и нашу приверженность развитию страны».
