First Cisl и другие кредитные союзы подписали соглашение с группой Bper, которое позволит банку управлять смена поколений персонала. Новый состав воспользуется преимуществами Exodus Fund и приведет к увольнению 1.100 рабочих, которые смогут свободно решать, выходить на пенсию или нет. Был подтвержден параметр, который предусматривает одно найм на каждые два выезда для Южной Италии и Сардинии, но в новом проекте также были добавлены Тоскана, Умбрия и Абруццо.
Il Б на группу подтверждено, приняв на постоянную работу 122 рабочих, имевших ученический договор. Цель к 2024 году — сделать то же самое еще с 300 сотрудниками, которые с 2019 года работают в компании. Благодаря этим новым контрактам можно будет превысить порог в 50% соотношения найма и увольнения.
«Это соглашение подтверждает готовность Bper искать общие решения и ее чувствительность к отношениям с профсоюзными организациями, а также, с промышленной точки зрения, к последствиям на территориях, где присутствует группа», — заявил он. Марио Гарсеа, национальный секретарь Первого сисл.
В то же время было достигнуто соглашение, которое улучшит и расширит дополнительные пенсионные схемы, территориальную мобильность и медицинскую помощь для работников Unipol Banca и Ubi/Intesa Sanpaolo. Таким образом, сотрудники получат доступ к лучшие условия возмещения о территориальной мобильности, которая продлится от 48 до 72 месяцев, и новых положениях о переездах, сближении и возвращении на жительство. Для дополнительной пенсии предусмотрено увеличение взноса компании в пенсионные фонды на 0,40%.
Расширение коснется и Политика здравоохранения, в частности доля, полностью оплаченная компанией, что позволит увеличить количество аффилированных структур с применением незначительных отчислений. Наконец, вспомогательная политика в связи с несчастными случаями на производстве и случаями преждевременной смерти.
В связи с этим первый цисл-менеджер группы Bper, Эмиль Верренджа, он заявил: «Это важный первый шаг, который, достигнув гармонизации обращения с мужчинами и женщинами, присоединившимися к Bper, также позволяет улучшить учреждения для тех, кто уже принадлежал к группе».
