От Assoprevidenza и Национального совета дипломированных бухгалтеров и экспертов по бухгалтерскому учету - CNDCEC исходит «Центр защиты прав институциональных акционеров». Цель: способствовать поощрению, координации и развитию активного участия пенсионных и социальных инвесторов в корпоративной жизни листинговых компаний, в которые они инвестируют, деятельность, которая также напрямую связана с применением критериев ESG.
Это некоммерческая ассоциация, созданная по частному соглашению 23 января двумя членами-основателями и официально представленная журналистам в Милане в штаб-квартире Neuberger Berman SpA во время встречи, на которой присутствовал президент Серджио Корбелло с Алессандро Бальди и Ивонн Форно и для Секретарь CNDCEC Акилле Коппола с Симоной Бономелли и Массимо Скоттоном. Центр, расположенный в Риме по адресу Piazza della Repubblica 59, ориентирован на институциональных акционеров в целях социального обеспечения и социального обеспечения, стремясь вовлечь в свою деятельность учебные центры, организации и научно-исследовательские институты, в первую очередь университеты.
Он рассчитывает достичь своих целей при профессиональной поддержке представителей Assoprevidenza и CNDCEC, а также других реальностей, которые захотят поддержать Основателей в будущем. Квалификация членов-основателей Центра также может быть присвоена другим организациям, желающим поддержать его и взять на себя оперативные обязательства. «Будут запущены все полезные формы диалога и сотрудничества, - заявил президент Assoprevidenza Серджо Корбелло, - с Assogestioni и с важной инициативой по агрегации, которая недавно позволила сектору профессиональных страховых фондов первого уровня занять центральное место с рождением Assodire-Associazione of Ответственные инвесторы».
Центр будет информировать инвесторов социального обеспечения и социального обеспечения об «административных правах», связанных с инвестициями в акции, и о том, как их использовать; обучит членов органов управления и управления социальных и социальных инвесторов ключевым темам финансовой отчетности, грамотного инвестирования, рисков, присущих формам корпоративного управления, и их последующему эффективному применению внутри эмитентов; предоставлять инвесторам социального обеспечения и социального обеспечения путем подготовки исследований и анализов, обобщенных в виде ряда показателей, поддержку осознанного и осознанного осуществления права голоса; это будет способствовать объединению как для деятельности по взаимодействию, так и для проведения процесса голосования по доверенности; способствовать внедрению электронного голосования в собраниях как элементу экономической демократии; будет развивать прямое представительство через кандидатуры независимых директоров; он будет контролировать публикацию исследований и исследований об активном владении акциями и о развитии реальной деятельности в качестве стратегической деятельности учреждений социального обеспечения и социального обеспечения.
«Распространение инструмента электронного голосования на собраниях акционеров, — сказал Массимо Мион, президент CNDCEC, — станет первой лакмусовой бумажкой действенной готовности листинговых компаний открыться для реального участия акционеров в корпоративном управлении». Центр будет продвигать Декалог который позволяет инвестору социального обеспечения и социального обеспечения определить свою собственную стратегию в отношении осуществления права голоса с учетом следующих фундаментальных аспектов управления компанией, в которой он является акционером:
1) акционерное и представительское (продвижение инициатив, направленных на участие миноритариев; соотношение между пакетами акций институциональных и мажоритарных инвесторов);
2) системы управления;
3) наличие введения в должность совета директоров, обзора советом директоров и прозрачности программ результатов (включая корректирующие действия);
4) деятельность по самооценке, проводимую при поддержке профессионалов и консультантов (с требованиями автономии и независимости);
5) состав советов директоров, комитетов и топ-менеджмента;
6) применение гендерного принципа;
7) уровень интернационализации;
8) неоднородный культурно-профессиональный уровень;
9) деятельность советов директоров, комитетов и иных органов и функций;
10) предложения и отчеты комитетов совету директоров: комплектность, наличие в комитетах и их состав с различной тематикой, количество заседаний комитетов;
11) вознаграждение и мотивация членов советов директоров и высшего руководства;
12) определенность и прозрачность определения долгосрочных стимулов и оплаты труда.
Управление Центром включает, помимо Ассамблеи участников, Совет директоров, в настоящее время состоящий из шести членов, президента и вице-президента, а также аудитора. Председательство и вице-президент на трехлетний срок назначаются по очереди представителю членов-основателей. В учредительном договоре должность президента была назначена Акилле Копполе (секретарю CNDCEC), а должность вице-президента - Серхио Корбелло, президенту Assoprevidenza. Двумя другими членами Совета директоров, указанными Assoprevidenza, являются Алессандро Бальди и Ивонн Форно. Симона Бономелли и Массимо Скоттон были номинированы на премию CNDCEC. Наконец, Assoprevidenza назначила Джузеппе Кьянезе аудитором.
