Изменения в верхней части ArcelorMittal Italia. Главный исполнительный директор и председатель Мэтью Йель покинул свой пост и «примет на себя новые обязанности в группе», говорится в сообщении компании. На его место придет Лючия Морселли, итальянский менеджер, руководивший Acciai Speciali Terni с 2014 по 2016 год.
«Я хотел бы начать с благодарности Матье Джелю за важную роль, которую он сыграл, помогая ArcelorMittal утвердить свое присутствие в Италии. Достигнут хороший прогресс, особенно в реализации экологических инвестиций и улучшении производственных процессов, несмотря на сложную внешнюю ситуацию. Мы очень рады приветствовать Люсию в качестве нового президента и главного исполнительного директора ArcelorMittal Italia.. Лючия единогласно признана высококвалифицированным бизнес-лидером, внесшим значительный вклад в развитие итальянской промышленности. Его опыт и навыки будут иметь неоценимое значение для ArcelorMittal Italia в ее стремлении сделать компанию более устойчивой и укрепить консенсус в отношении будущего завода в Таранто», — сказал номер один в ArcelorMittal Europe Герт ван Поелворде.
Возможно, сегодня в Италии нет более сложной и сложной промышленной задачи. чем у бывших заводов Ilva. Меня очень мотивирует возможность возглавить ArcelorMittal Italia, и я сделаю все возможное, чтобы обеспечить будущее компании и обеспечить, чтобы ее вклад был оценен всеми заинтересованными сторонами», — сказал Морселли.
У менеджера будет очень мало времени, чтобы адаптироваться к новой роли, и ему сразу же придется столкнуться с проблемами, столь же важными, сколь и неизбежными, которые будут касаться будущего бывшего Илвы из Таранто. Неформальное слушание представителей АрселорМиттал в Комитете по производственной деятельности Палаты назначено на среду, 16 октября. Повестка дня: перспективы завода в Таранто.
«Известие о смене топ-менеджмента ArcelorMittal Italia пришло внезапно, — комментирует генеральный секретарь Fim Cisl, Марко Бентивогли – В управлении Мэтьюса Йела не было недостатка в моментах контраста, но всегда с взаимным уважением и большой справедливостью. Мы всегда получали от него представление компании, нацеленной на перезапуск и ее экологическую устойчивость».
Бентивольи осторожно относится к новому руководству: «Мы никогда не должны выставлять напоказ предрассудки, но Люсия Морселли, в дополнение к положительному эпилогу дела ThyssenKrupp Ast в Терни, давайте не забудем, что мы ввели 36 дней бессрочной забастовки. Задача сложнее, но если вы хотите перезапустить и защитить этот сайт. Если мы планируем масштабировать производство и сокращать персонал, мы будем знать, как реагировать».
