Поделиться

Помощь бизнесу, но с реформой управления

Желательно, чтобы массивная помощь, которую государство предоставляет компаниям, сопровождалась реформой корпоративного управления, ориентированной на долгосрочное видение и создание ценности для всех заинтересованных сторон, а не только для акционеров.

Помощь бизнесу, но с реформой управления

Франко Аматори дал интересное воспоминание промышленной мобилизации 1915 года. Да, как он пишет, были серьезные эпизоды коррупции, но и дезорганизации, что не менее вредно. Оскар Синигалья, один из наших ведущих предпринимателей, сменивший в 1918 г. от Даллолио пост главы министерства вооружений и боеприпасов, писал: «Я застал фантастический хаос: контракты заключались по сумасшедшим ценам, поставщикам не платили за мель. вся административная практика, то немногое доступное сырье использовалось дурно» (Л. Виллари, Приключения капитана промышленности, Einaudi 1991, p.34, книга для чтения и размышления). 

Это были совсем другие времена, чем сегодня, и поставки касались тяжелых материалов (пушек, снарядов, автомобилей, самолетов...), которые могли производиться крупными компаниями, но по этой причине не были эффективными. Ansaldo и Fiat яростно поссорились друг с другом, жадный до сверхприбыли вне зависимости от техники и затрат. Тот факт, что сегодня мы обнаруживаем, что есть только один производитель масок и что он небольшой, зависит от прогресса технологий, которые уже давно легко осваиваются средними или малыми компаниями. Это также зависит от низкой сложности этих товаров, которые можно производить очень легко и с небольшими вложениями в автоматизированной форме.

Большая проблема заключается в глобализация, которая заставила наших промышленников переехать. Сегодня мы видим, что даже самые простые постановки могут стать стратегическими в борьбе с пандемией. Событие, которое многие ученые связывают с разрушением окружающей среды, поэтому считая его воспроизводимым в ближайшие годы. Поэтому необходимо подумать о реорганизации как государственных служб (у нас есть доказательства того, что с точки зрения командной структуры они ни в коем случае не являются лучшими в мире), так и нашей промышленной структуры, обеспечивающей безопасное производство некоторых стратегических товаров в страна. Я бы не говорил о "реконверсии": на мой взгляд не целесообразно переоборудовать завод FCA в Мельфи (один из самых эффективных) за счет отказа от гораздо более стратегических машин под маски.

и дифатти FCA предложила производить их, но будет делать это в Азии.. В Италии уже имеются производственные мощности для этих товаров в текстильно-швейном секторе, и их подготовка может быть очень быстрой. Важно решить, какие производства должны быть гарантированы и при каких условиях. Должны быть аналоги предпринимателям, «доставленным в Италию»; аналоги в виде эксклюзивности в поставках Национальной службе здравоохранения. Что касается цен, то я бы последовал примеру самого Синигалья, который запросил у поставщика данные о «истинной» себестоимости продукции, которые должны быть объявлены под присягой (физического лица), с большими штрафами в случае ложной информации. Будут ли эти припасы доставлены безопасно?

У нас был и другой военный и послевоенный опыт. Например, в 1944 году в ИРИ был создан Комитет послевоенного производства. подготовить его к «осуществлению социализированной экономики в условиях мира». Программа была направлена ​​на решение проблемы послевоенной безработицы, а также на восстановление разрушенных войной заводов. Разрушение, которое сегодня эквивалентно эффекту переселения, наивно терпимого нашими правительствами, ослепленными лоббистами, которые претендуют на «рыночные операции», но в то же время максимизируют прибыль и минимизируют отдачу для общества.  

Рынок, который стоит начать исправлять. В отчете за декабрь 1953 года Марио Романи процитировал «установленное законом обязательство поставлять товары и услуги сообществу по разумным ценам и в основном на пределе затрат» в отношении английских государственных корпораций. Эти цели исторически имплицитны и встроены в цели корпорации, работающей на немонополистических рынках. Сегодня крупные компании находятся в беде и получают масштабную помощь от государства.. Желательно, чтобы помощь сопровождалась реформой корпоративного управления, ориентированной на долгосрочное видение и создание ценности для всех заинтересованных сторон (включая сотрудников, клиентов и поставщиков, местные компании и национальное сообщество), а не только для акционеров. . 

Следовательно, меняются критерии оценки управляющих и Кодексы Биржи. Тогда мы сделаем важный шаг к действительно необходимой реформе, к реформе «политического» капитализма, которым мы угнетены. 

Обзор