Acea продвигает инклюзивную культуру, которая также способствует гендерное равенство в работе. Римская многофункциональность была включена в рейтинг особых "Европейские лидеры разнообразия 2023 г.«от Financial Times и Statista. Уже четвертый год подряд "Europe's Diversity Leaders" выбирает 850 работодателей, демонстрирующих выдающееся лидерство с точки зрения разнообразие e включение, основанный на опыте более 100 XNUMX сотрудников, опрошенных по всей Европе.
В частности, Acea заняла первое место среди итальянских компаний общественного обслуживания, представленных в рейтинге, и четырнадцатое место среди 42 упомянутых итальянских компаний.
Политика Acea в отношении равенства, разнообразия и инклюзивности
Недавно Roman Group приняла собственный Политика равенства, разнообразия и интеграции, собираются в ежегодно обновляемом документе, подготавливаемом и контролируемом ответственными организационными структурами компании. Целью политики является поддержка активной практики для обеспечения того, чтобы право на разнообразие защищена и гарантирована во всех организационных и управленческих процессах. Он также был включен в Acea Комитет по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности который будет заниматься реализуемыми инициативами и связанным с ними мониторингом, чьи инициативы будут координироваться менеджером по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности.
