Поделиться

ABI и профсоюзы, подписан новый банковский договор

Изменения в банковском договоре будут действовать с июня 2012 г. по июнь 2014 г. – Филиалы открыты с 8 до 20 – Укрепление договора об ученичестве – Создание фонда занятости, который гарантирует 15 170 новых сотрудников – Повышение заработной платы на XNUMX евро.

ABI и профсоюзы, подписан новый банковский договор

Подпись достигнута. Вчера вечером Итальянская банковская ассоциация и профсоюзы пришли к соглашению и подписали новый национальный контракт для банковской категории. Новые поправки, которые будут действовать в течение трех лет, до июня 2014 года, призваны наилучшим образом справиться с периодом экономического спада, который затронет нашу страну в ближайшие годы. “Работа сейчас важнее всего", заявил Франческо Микели, возглавлявший делегацию ABI, и по этой причине "мы нашли оригинальные и инновационные решения, которые могут эффективно поддерживать занятость".

Социальным партнерам удалось добиться от ABI некоторых последних штрихов, но я основные положения соглашения остаются уже известные вчера:

Ученичество – Договор об ученичестве будет цениться и укрепляться как ориентир для новых сотрудников, желающих войти в этот сектор. 

Инсорсинг – Будет предпринята попытка перевести активы, которые до сих пор предлагались внешними компаниями, внутри банков. По новым контрактам предусмотрено увеличение рабочего времени (40 часов в неделю вместо 37,5) и снижение заработной платы на 18%.

Счетчики – Часы работы прилавков установлены с 8 до 20 с возможностью продления с 7 до 22 при условии разрешения профсоюза.

Восстановление инфляции – Заработная плата будет увеличена на 170 евро, когда она полностью заработает, разделенная на три разных транша (на 50 евро больше с июня 2012 г., на 50 евро с июня 2013 г., на 70 евро с июня 2014 г.).

Фонд занятости – Создан отраслевой фонд для поддержки увеличения числа рабочих мест, основной целью которого будет найм молодых людей, в общей сложности 15 XNUMX новых сотрудников.

Замена картин – Обеспечена полная взаимозаменяемость между четырьмя уровнями договорных рамок.

Обзор