Поделиться

По словам Гранта Торнтона, экономический рост и оптимизм в отношении малого и среднего бизнеса возвращаются. Италия и ЕС едут

Несмотря на проблемы и неопределенность, МСП, похоже, готовы инвестировать и расти, уделяя особое внимание таким стратегическим секторам, как технологии и подготовка кадров. Вот что следует из последнего доклада Гранта Торнтона о международном бизнесе.

По словам Гранта Торнтона, экономический рост и оптимизм в отношении малого и среднего бизнеса возвращаются. Италия и ЕС едут

В первом квартале 2024 года дует ветер оптимизма Глобальные МСП, согласно последним Международный бизнес-отчет (IBR) Грант Торнтон, L 'анализ, проведенный на более чем 2.500 предприятиях среднего бизнеса по всему миру, демонстрирует рост уверенности в экономическом будущем: оптимизм увеличился на 1% по сравнению с 65%, зарегистрированными во второй половине 2023 года. Движущей силой этой тенденции являются 'Европа и л 'Италия, при этом индекс доверия подскочил с 51% до 53% (+2%) и с 43% до 48% (+5%) соответственно.

Растущая прибыль и технологии в центре инвестиций

Положительный сигнал фиксируется прибыли: 62% компаний во всем мире ожидают роста в ближайшие двенадцать месяцев, то есть на 2%. В Европе этот показатель достигает 48% (+6%), а в Италии он даже возрастает на 11%, доведя процент до 53%.

Оптимизм, похоже, подогревается инвестиции в сектор технологический, рост на 5% в глобальном масштабе (66%). В Европе он вырос с 46% до 56% (+10%), а в Италии данные указывают на рост на 12%, достигнув 59%.

Аналогично, инвестиции в исследованиях и разработках они отмечают рост как в глобальном масштабе (+3%, 55%), так и в Европе (+5%, 45%), и в Италии с ростом на 8%, доведя процент до 51%.

Оптимизм в отношении экспорта и внешних рынков

Перспективыэкспорт выглядят радужно: 46% компаний во всем мире ожидают увеличения бизнеса на зарубежных рынках, при этом рост составит 3%. В Европе наблюдается рост на 8%, а в Италии при росте на 5% процент достигает 40%.

Растет и число компаний, ожидающих увеличения числа стран, в которые они смогут экспортировать свою продукцию: в мире оно выросло на +2% (42%), на европейском уровне составляет 36% (+7 %), а в Италии достигает 48% (+18%).

Страхи и беспокойства

Однако не все так радужно. Компании указывают некоторые источники беспокоиться на будущее, в том числе кибербезопасность, Theэкономическая неопределенность, то стоимость рабочей силы и наличие труд, работа квалификация.

50% компаний во всем мире беспокоятся о кибербезопасности, тогда как в Европе и Италии этот показатель составляет 44% и 56% соответственно.

Экономическая неопределенность, хотя в глобальном масштабе снижается на 1% (56%), в Европе и Италии наблюдается рост на 1% (48%) и 12% (67%) соответственно.

Опасения, связанные с затратами на рабочую силу, растут во всем мире с 51% до 53% (+2%). Аналогичная тенденция фиксируется в Европе с ростом на 3% (47% против 44%), а в Италии, стране, которая показывает самый высокий процент компаний, обеспокоенных ростом затрат на рабочую силу, этот показатель возрастает до 63%. с ростом на 12%.

Комментарии

«Начало этого года приносит с собой новое чувство оптимизма для компаний среднего бизнеса во всем мире, о чем свидетельствует небольшой, но значительный рост уверенности в экономическом росте», – прокомментировал он. Алессандро Драгонетти, управляющий партнер и руководитель налогового отдела Bernoni Grant Thornton –. Эта тенденция более заметна в Европе и Италии, где данные подчеркивают заметную устойчивость перед лицом глобальных проблем, таких как инфляция, рост процентных ставок и геополитическая напряженность, и имеет своим основным эффектом усиление широко распространенного оптимизма, вызванного прогнозами повышения процентных ставок. в прибыли и ценах реализации на следующий год».

«Хотя европейские и итальянские компании кажутся менее уверенными в возможности перенести рост инфляции на конечные цены, – продолжил Драгонетти, – такое отношение, похоже, не ограничивает их склонность к инвестированию, особенно в такие ключевые области, как информационные технологии, исследования и разработки и обучение персонала, подтверждая тот факт, что устойчивый рост требует сочетания инвестиций как в технологии, так и в таланты».

Обзор