Le средние предприятия на юге они продолжают добиваться больших успехов. В 2023 году их оборот он вырос на 2,7%, в то время как в Центре-Севере наблюдался спад на 3,6%. Т'экспорт показатели оказались даже лучше: рост составил 4,4% по сравнению с сокращением на 2,1% в странах Северной Средней капитализации. На 2024 год прогнозы оставаться обнадеживающий: Юг оценивает дальнейший рост товарооборота и экспорта на 2%, тогда как Центр-Север ожидает снижения на 1,5% и 4% соответственно.
Эти результаты выйти из отчета"Конкурентоспособность компаний среднего размера в Южной Италии между восприятием рисков и инновационными стратегиями», представленный в Бари Исследовательским центром Mediobanca, то Учебный центр Тальякарне e Юнионкамер.
Технологии, искусственный интеллект и цифровой переход
Отличительная черта Южная средняя капитализация это толчок кинновация: 87,3% инвестировали или будут инвестировать в технологии 2026 к 4.0 году по сравнению с 82,1% компаний в Центре-Севере. В частности, 41,3% компаний на Юге планируют внедрить решения искусственного интеллекта в ближайшие три года, что превышает 37,5% их северных коллег.
Эти инвестиции направлены как на оптимизацию существующей деятельности, так и на разработку новых решений, уделяя особое внимание цифровизации бизнес-процессов (78,9% компаний).
Пнрр: верить да, но бюрократия тормозит
Средние компании в Южной Италии демонстрируют доверие более заметно в потенциал ПНРР по сравнению с их коллегами в Центре-Севере. Половина южных компаний (50%) считают, что План может внести существенный вклад в экономический рост страны, по сравнению с 43%, зафиксированными в других странах. Что касается перехода на цифровые технологии, то 42,9% компаний на юге Италии считают его полезным инструментом, превысив 41,1% в других областях. Еще более явный разрыв проявляется на фронте зеленого перехода: 37,5% компаний на Юге рассматривают Pnrr как поддержку устойчивого развития, по сравнению с 33,7% в остальной части Италии. Однако половина компаний подчеркивают, что чрезмерное бюрократические препятствия и трудности реализации они рискуют свести на нет преимущества.
Загадка квалифицированного персонала
Очередной тормоз роста? Отсутствие специализированные рабочие. Более 80% среднего бизнеса на Юге сообщили трудности с поиском подходящих профессиональных фигур за последние два года против 42,8% в Центре-Севере. Чтобы восполнить этот дефицит, 33,3% компаний на Юге стремятся нанять иностранные рабочие в течение следующих трех лет, главным образом из-за нехватки итальянских кандидатов (61,9%) и молодежи (28,6%).
Женский компонент по-прежнему маргинален: женщины женщины представлять всего 12,4% рабочей силы в средних компаниях Юга, и только 3% занимают руководящие должности.
Перебои в цепочке поставок: на Юге 36% диверсифицируют своих поставщиков
Средние компании в Южной Италии особенно пострадали от кризиса. сбои в цепочках поставок: 36,4% зафиксировали замедление деятельности по сравнению с 18,3% компаний в Центре-Севере. Чтобы решить эту проблему, почти половина из них стремятся диверсифицировать поставщиков, хотя и меньше, чем компании в других областях (54,9%). Меньшинство пытается укрепить существующее сотрудничество (28,6% на Юге по сравнению с 30,9% в других странах), в то время как замена поставщиков остается менее распространенным решением, которое принимают только 9,5% южных компаний со средней капитализацией по сравнению с 7,8% остальных компаний.
Динамика, но с фискальным балластом
С 1996 по 2022 год количество средний бизнес на Юге увеличился более чем в два раза., увеличившись с 213 до 431 единиц. Этот скачок можно сравнить с гораздо более скромным ростом на 13%, зафиксированным в Центре-Севере за тот же период, где количество компаний такого же размера достигло 3.600. Campania, Puglia e Сицилия возглавьте это расширение со 114, 46 и 27 новыми игроками средней капитализации соответственно. Несмотря на то, что эти компании составляют лишь 0,5% предпринимательской структуры юга, они генерируют 11,9% добавленной стоимости обрабатывающей промышленности региона, при этом в Апулии насчитывается 84 компании, способные производить 11,4% стоимости обрабатывающей промышленности региона.
В период с 2013 по 2022 гг. оборот южных стран со средней капитализацией выросли на 71,2% (против 59,7% в центрально-северных странах), производительность на 33,4% (против 29,1%) и конкурентоспособных на 26 п.п. (+13,9 п.п. в остальных странах) при росте занятости на 29,6% (по сравнению с 22,3%).
Удивительный рост, учитывая, что эти компании обременены средняя ставка налога 31,3%, что выше, чем в Центре-Севере (28,5%). Если бы налоговый разрыв был закрыт, среднеевропейские страны Юга сэкономили бы целых 220 миллионов евро за десятилетие.
Комментарии
«Данные подтверждают интересный динамизм на Юге, который необходимо поддерживать, в том числе поощряя путь, выбранный средними предприятиями, которые оказываются важным фактором экономического развития», - сказал президент Unioncamere, Эндрю Прист -. Однако вызывают беспокойство чрезмерная бюрократия, которая рискует помешать пути роста Юга, и трудности с поиском правильных профилей для решения сложных задач нашего времени, начиная с искусственного интеллекта».
«Жизнеспособность нашего Юга подтверждается удвоением за 27 лет количества работающих там средних предприятий. Фигура, которая подчеркивает добродетельный союз между частью нашей страны, которая хочет добиться собственного экономического возрождения, и той формой предпринимательства, которая уже внесла свой вклад в благосостояние остальной части Италии", - заявил он. Габриэль Барбареско, директор исследовательского центра Mediobanca.
«Динамизм средних предприятий показывает, в двух словах, что эпоха «маленького – прекрасно» закончилась и сегодня, вероятно, наступает эпоха «роста или выхода», – подчеркнул президент Торгово-промышленной палаты Бари. Лусиана Ди Бишелье -. В частности, для средних предприятий не существует однозначных рецептов, но определенно нельзя и невозможно будет игнорировать центральную роль средних предприятий (почти всегда малых, которые стали крупными), решающих проблемы несоответствия четко и решительно. приверженность учреждений трудоустройству при адекватных инвестициях, инновациях и способности создать систему, координирующую способность сотрудничать с целью общего развития Юга».
