Бессрочный трудовой договор с повышенной защитой, универсальное пособие для потерявших работу (но с обязательством пройти курс обучения и не отказываться от нового предложения), единое федеральное агентство, координирующее центры занятости, сокращение договорных форм, профсоюз представители, избранные рабочими в совете директоров крупных компаний, упразднение торговых палат. Все заключено в новом трудовом кодексе, который должен быть реализован в течение восьми месяцев, который содержит и упрощает все правила. Таковы основные положения «Работы-акта» Маттео Ренци.
Документ, ожидаемый прошлой ночью секретарем Демократической партии, еще не является окончательным. В ближайшее время проект будет разослан «парламентариям, клубам и инсайдерам для получения комментариев, критических замечаний и дополнений», пояснил Ренци, уточнив, что руководство Демократической партии обсудит план 16 января. Сегодня госсекретарь поговорит об этом с глазу на глаз с премьер-министром Энрико Леттой, но первые недовольства уже исходят от его однопартийцев: Куперло готов обсудить единый контракт с прогрессивными мерами защиты при условии сохранения статьи 18 даже на стадии разработки. вставка.
Кроме того, «Работа-акт» будет включать в себя реальные промышленные планы для семи секторов: культура, туризм, сельское хозяйство и продукты питания, сделанные в Италии, ИКТ, зеленая экономика, новое социальное обеспечение и строительство. Затем Ренци предлагает принять общий принцип: «Те, кто производит работу, платят меньше налогов, те, кто работает в финансовой сфере, платят больше, что позволяет снизить IRAP для компаний на 10%»: цель «состоит в том, чтобы создать рабочие места для работы». путем упрощения системы, поощрения инвестиций наших предпринимателей, привлечения иностранного капитала. Разрыв между итальянскими и европейскими компаниями непостоянен и сказывается на производительности. Первый признак — снизить расходы для компаний на 10%, особенно для малых предприятий, которые страдают больше всего».
План также предусматривает «отмену обязанности регистрироваться в торгово-промышленных палатах», функции которых будут «возложены на государственные территориальные органы», и «отмену должности постоянного управляющего в госсекторе». Государственный служащий является бессрочным, если он выигрывает конкурс. Не менеджер, — заключил Ренци. Остановить подавляющую власть министерской бюрократии».
