Поощрение равного обращения с мужчинами и женщинами, обучение e постоянная профессионализация, расширение права работника, с особым акцентом на поддержку родителей и ситуации личных и семейных трудностей (например, поддержка женщин, ставших жертвами насилия), корпоративное благосостояние, помимо значительного улучшение экономических условий, в том числе надбавки за сменную работу и надбавки за результат.
Таковы ключевые пункты дополнительного контракта между Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna и профсоюзами Filctem-Cgil и Femca-Cisl Bologna, одобренного вчера 96% голосов корпоративного населения, подписание которого запланировано на понедельник, 21 декабря. . Соглашение, которое будет охватывать более 1600 человек, работающих на заводах в Болонье, подтверждает центральное место двух производственных площадок группы Philip Morris International в стратегии устойчивого развития транснациональной корпорацииинтегрируя самые современные меры защиты в промышленный ландшафт Италии.
Удовлетворение, выраженное Симона Роботти, директор по персоналу и культуре завода: «Мы гордимся этим соглашением не только потому, что оно обеспечит еще большую защиту людям, которые с нами работают, но и потому, что оно подтверждает новаторская роль этих производственных площадок. По сути, эти фабрики представляют собой не только трансформацию всей компании, которая годами заявляла о намерении закрыть свой основной продукт, сигареты, заменив их инновационными продуктами без сжигания, но и новую концепцию фабрики, которая из простой фабрики продуктивный превращается в социальный, экологический и экономический субъект территории".
Соглашение заключено после выдающегося года для Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, который осталсяна передовой, чтобы защитить безопасность своих работников Прикрепите меня благополучие Болоньи и национального сообщества. Фактически, среди деятельности компании, помимо участия в пожертвовании более 1 миллиона евро итальянской гражданской защите и частичного преобразования части завода для производство и бесплатная раздача более 3000 литров антисептической жидкости для медицинских компаний и домов престарелых в Эмилии-Романье, а также поддержка местных сообществ через пожертвований в продовольственном банке e интеграция 100% экономической компенсации в случаях отпуска для работников с детьми до 14 лет, помещенных на школьный карантин ВУЗом.
Кроме того, недавно было объявлено о начале работ над новым зданием в районе завода. Институт производственных компетенций Philip Morris, центр, который будет отвечать самым высоким стандартам устойчивого развития и будет представлять собой точку отсчета для развитие навыков и для непрерывного и обновленного обучения, на региональном и национальном уровне, связанных с обрабатывающей промышленностью будущего. Премьер-министр IMC, работа которого будет завершена к лету 2021 года, видит участие региона Эмилия-Романья и важных организаций в академическом и учебном мире, включая Болонский университет, Политехнический университет Бари, ITS Maker и Консорциум БИРЭКС.
Контент, написанный в сотрудничестве с Philip Morris Italia
