Стажировки также дебютируют в сфере государственного управления., но это будет актуально только для молодых выпускников. Это предусмотрено исполнительным указом, подписанным сегодня министром государственного управления Паоло Зангрилло, который устанавливает критерии и процедуры, которые позволят нанимать молодых выпускников в государственный сектор.
«Это еще один инструмент для укрепления наших офисов путем оснащения центральных и местных органов власти навыками, необходимыми для решения, в том числе с точки зрения правительства, проблем настоящего и будущего», - заявил министр.
Обучение в государственном управлении: как это будет работать
Указ об исполнении, подписанный министром Зангрилло, имеет целью облегчить въезд молодежи выпускников в области государственного управления, предусматривая договоры с университетами и тем самым создавая мост между двумя реальностями.
Согласно положению, до 31 декабрь 2026, государственные администрации смогут заключать ученические контракты, де-факто нанимая молодых выпускников. Однако будут ограничения: ученичество может достигать 10% от кадрового потенциала ПА и 20% для муниципалитетов, союзов муниципалитетов, провинций и мегаполисов.
В контракте будет максимальная продолжительность 36 месяцев, будет включать в себя классификацию должностных лиц в этой области. По истечении срока годности молодые люди, получившие вместе с мотивированным отчетом положительную оценку оказанной услуги, будутпринят на работу на неопределенный срок.
Стажировка в сфере государственного управления: требования и отбор
Отбор будет производиться по территориальному признаку через письменный и устный тест. Основным требованием будет возраст: договор об ученичестве фактически будет доступен молодежь до 24 лет. Среди критерии, которые следует учитывать также будут: оценка степени, регулярность обучения, любой профессиональный опыт и навыки в организации и управлении государственным управлением, приобретенные во время обучения.
«Нам нужны новые поколения, их энергия и способности, – заключает министр Зангрилло, – чтобы ускорить процесс инноваций и цифровизации государственного управления. Контракт на ученичество создает мост между университетами и нашими офисами, чтобы вооружить их навыками, необходимыми для предоставления гражданам и предприятиям услуг, идущих в ногу со временем, все более эффективных и действенных, адаптированных к их новым потребностям».
