Поделиться

Здоровье и безопасность, Confindustria и INAIL награда Terna

Среди наиболее значимых параметров оценки была проанализирована степень зрелости, достигнутая компанией при внедрении наиболее эффективных передовых практик на международном уровне: Terna была отмечена за использование инновационных решений для защиты безопасности и здоровья работников.

Цернэ получил награду за безопасность, продвигаемую Confindustria и INAIL при высоком патронаже президента Республики, которая была вручена в среду в штаб-квартире на Виале-дель-Астрономия во время конференции в присутствии президента Confindustria Винченцо Бочча. Для Терны награду получили руководитель отдела корпоративных отношений Джузеппе Ласко и директор по защите компании Марчелло Гроссо.

Это признание свидетельствует о лидерстве Терны в использовании все более инновационные решения для защиты безопасности и здоровья работников. Среди наиболее значимых параметров оценки была проанализирована степень зрелости, достигнутая компанией при внедрении наиболее эффективных передовых мировых практик, считающихся одним из основных показателей корпоративной культуры, оценивающей безопасность как стратегический инструмент сохранения и повышения вашего конкурентного преимущества. .

Четвертое издание «Награда компаний за безопасность», продвигаемый Confindustria и Innail при техническом сотрудничестве Apqi (Итальянская ассоциация присуждения наград за качество) и Accredia (Итальянский орган по аккредитации), отмечает компании, которые отличились своим обязательством в отношении управления здоровьем и безопасностью, как полезный пример повышения ценности и распространение своего опыта для информирования других компаний и работников о нормативных, культурных, организационных и поведенческих аспектах. 

Цель инициативы состоит в том, чтобы создать настоящую корпоративную культуру в области охраны труда и техники безопасности, темы, которые сегодня приобретают все большее значение для всей итальянской производственной системы, награждая лучшие компании, которые выделяются превосходством процесса управления и, в частности, конкретными обязательствами и результатами, достигнутыми с точки зрения здоровья и безопасности.  

«Мы очень гордимся сертификатом, который получили сегодня, — заявляет он. Джузеппе Ласко, директор отдела корпоративных отношений Terna – что еще раз вознаграждает приверженность Terna принятию и распространению культуры, которая рассматривает всестороннюю безопасность как стратегический актив для создания ценности».

Обзор