Это будет хорошее Рождество для сотрудников Lamborghini: под деревом найдут короткая неделя и больше денег. После года переговоров автопроизводитель достиг соглашения с i sindacati Фиом и Фим о дополнительном договоре компании, предлагающем всем сотрудникам, включая рабочих, короткую неделю с сокращением рабочего времени до 31 дня. Также произойдет существенное увеличение Награда за достижение и, чтобы отпраздновать 60-летие деятельности производителя автомобилей, необыкновенный приз. Гипотеза теперь будет представлена рабочим собраниям и поставлена на голосование.
Подробности короткой недели Lamborghini
Тема короткой недели становится все более популярной. Просто и в эти дни ЭссилорЛюксоттика, транснациональная компания по производству очков, подписала аналогичный дополнительный контракт после нескольких других: Intesa Sanpaolo, Mondelez, Carter & Benson, Tria spa, Toyota Material Handling Italia, Awin Italia.
In Lamborghini la сокращение рабочего времени предусматривает чередование пятидневной и четырехдневной недели для производственного или связанного с производством персонала, работающего в две смены (утреннюю и дневную) и центральную смену: это общее сокращение на 5 рабочих дня в день в году. Тогда будет 22-дневная неделя и две 5-дневные недели для производственного или связанного с производством персонала, работающего в три смены (утром, днём и ночью): в этом случае общее сокращение составит 4 рабочий день в год. день.'год. При этом для работников, не связанных с производством, будет на 31 дней меньше в год, а для офисных работников – на 16. Для этой последней категории можно будет воспользоваться до 12 дней умной работы в месяц.
Значительное увеличение бонуса за производительность.
Соглашение также определило значительное увеличение годового бонуса за преемственность результатов, который увеличится с 332 евро в 2022 году до 2.200 евро в 2026 году (с увеличением до 1000 евро в 2023 году, 1400 евро в 2024 году и 1800 евро в 2025 году). Новый Награда за достижение будет равна 4.000 евро. Кроме того, предусмотрено увеличение различных надбавок, связанных с производством и повышением квалификации сотрудников.
Таким образом, общая сумма, которая будет ежегодно выплачиваться сотрудникам Lamborghini в дополнение к зарплате, предусмотренной Национальным контрактом, вырастет с 13.500 16.000 евро до примерно 4000 12.000 евро (из которых 2023 11 являются переменными и XNUMX XNUMX - определенными). Вместе с зарплатой за ноябрь XNUMX года (выплачено XNUMX декабря) также будет выплачена зарплата. экстраординарный приз, приуроченная к шестидесятилетию компании, равная 1.063 евро. Новые условия также для контракт где предусмотрена борьба с пиратскими контрактами и путем поощрения дополнительных соглашений второго уровня внутри сообщества производственной площадки.
Новые инструменты для семьи и борьбы с гендерным насилием
Переговоры также привели к введению различные инструменты для поддержки отцовство и для контраста с гендерное насилие. В частности, боги будут созданы оплачиваемый отпуск в случае усыновления и воспитания ребенка, а также для помещения детей в детский сад или детский сад, а также увеличение на 10% взноса компании на отпуск по уходу за ребенком, который достигает 80% заработной платы. Что касается контраста с гендерное насилиеОбучение становится обязательным, в сотрудничестве с ассоциациями, действующими в данной области, также создается рабочая группа по «социальным инновациям» с целью получения новых гражданских прав.
