„Îndrumarea și sprijinirea companiilor care doresc să adopte o soluție de bunăstare corporativă pentru a crește productivitatea și bunăstarea lucrătorilor”. Având în vedere acest lucru, în această dimineață, Apindustria Brescia și UBI Banca au semnat un acord pentru a promova, printre cele peste 1200 de companii membre și cei 30.000 de angajați ai acestora, posibilitatea adoptării interne a unei soluții inovatoare de bunăstare corporativă.
UBI Banca, cu divizia de specialitate UBI Welfare, oferă un serviciu de consultanță, cu soluții integrate și personalizate pentru afaceri mari, mijlocii și mici. Apindustria Brescia este asociația antreprenorilor care reprezintă IMM-urile din zonă. „Oferta Băncii – continuă nota – vizează crearea unui ecosistem teritorial care să implice clienții și furnizorii de bunuri și servicii de bunăstare, promovând dezvoltarea acestora.
Acordul cu Apindustria Brescia este primul semnat de UBI Banca cu o asociație comercială din zona Brescia. În primul an de lansare a UBI Welfare, au fost semnate acorduri cu numeroase asociații patronale și locale din multe sectoare și zone ale țării, care fac posibilă atingerea unui pool total de peste 17 de afaceri în toată Italia.
„S-a semnat un acord important prin care asistența sindicală în dreptul muncii adresată firmelor membre pe tema bunăstării își poate găsi concretețe prin instrumentele tehnologice puse la dispoziție de UBI Banca, în interesul lucrătorului – spune Douglas Sivieri, președintele Apindustria – Bunăstarea, înțeleasă ca furnizarea de bunuri și servicii de sprijin cu totul pentru muncitori, reprezintă viitorul dinamicii sindicale”.
„Zona Brescia – spune Rossella Leidi, Director General Adjunct și Chief Wealth and Welfare Officer al UBI Banca – este printre cele mai productive din țară, iar IMM-urile sunt protagoniștii țesutului economic și social al acestei zone, unde UBI Banca are rădăcini . Transformarea economică și tehnologică și evoluția relațiilor industriale necesită și dezvoltarea unor planuri de bunăstare private: obiectivul acestei colaborări este de a îmbunătăți în continuare teritoriul, contribuind la competitivitatea companiilor și la bunăstarea lucrătorilor și a familiilor acestora”.
