Credem își continuă investițiile în inițiative care fac posibilă îmbunătățirea echilibrului vieții-muncă a oamenilor care lucrează în Grup. În special, în primele șase luni ale anului 2019 s-a înregistrat o creștere de 87% față de aceeași perioadă a anului trecut a numărului de persoane care folosesc munca inteligentă, care vă permite să lucrați de la distanță câteva zile pe săptămână fără constrângerile de spațiu și timp ale biroului. A fost ales de peste 1.640 de persoane, egal cu 39% din forta de munca potential interesata a Grupului (26,3% din forta de munca totala). Acest mod de lucru face posibilă gestionarea eficientă a timpului și dă putere persoanelor care pot lucra departe de la birou până la două zile pe săptămână.
Inițiativa face parte din programul de bunăstare bine structurat pe care Grupul l-a adoptat pentru a îmbunătăți mediul de lucru și a înțelege nevoile oamenilor pentru a-i sprijini în atingerea obiectivelor personale. Inițiativele puse în aplicare vizează sănătatea și bunăstarea, sprijinul personal, echilibrul dintre viața profesională și viața privată, timpul liber, puterea de cumpărare, protecție și prevenire. În ceea ce privește acest ultim aspect, până la sfârșitul anului 2019, obiectivul este de a oferi personalului Grupului aproape 4 de vizite medicale gratuite.
Au continuat și ei angajare cu 149 de oameni noi, dintre care peste 77% sunt proaspăt absolvenți și absolvenți de liceu și un accent deosebit, la nivel de grup, în consultanță financiară și private banking.
În cele din urmă, centralitatea oamenilor în modelul de afaceri al Grupului a condus la o creștere a investițiilor care urmează să fie alocatepregătire nivel pentru angajați, care include dezvoltarea abilităților manageriale, comportamentale, comerciale, tehnice, de reglementare, digitale și de produs. În detaliu, în prima jumătate a anului au fost asigurate o medie de peste 5 zile de formare pe cap de locuitor.
Excelența în condițiile de muncă oferite angajaților, în politicile de formare și dezvoltare răspândite la toate nivelurile companiei și în strategiile de management al oamenilor sunt elementele care au permis Grupului Credem să obțină pentru al patrulea an consecutiv certificarea de Angajatorii de top și pentru prima dată în 2018 certificarea de Un loc minunat pentru a lucra, care se acordă companiilor din întreaga lume care ating cele mai înalte standarde în condițiile de muncă ale angajaților. Credem este, de asemenea, prima bancă italiană care a obținut în martie 2018declaraţia de conformitate a raporturilor de muncă (Asse.Co.), certificare eliberată de Ordinul Consultanților de Muncă în colaborare cu Ministerul Muncii companiilor care garantează cele mai înalte standarde de drept al muncii și de regularitate în gestionarea raporturilor de muncă, având ca scop promovarea și diseminarea culturii legalitate.
Grupul Credem este prezent în 19 regiuni italiene cu 638 de sucursale, centre de afaceri, magazine financiare și peste 6.200 de angajati.
