Marile manevre pe bonuri continuă. După spusele ministrului Muncii Giuliano Poletti, care miercuri a anunțat restricții puternice de drum pentru companii, au continuat discuțiile între tehnicienii de la Palazzo Chigi și minister pentru a găsi o poziție comună pe această temă. Timpul nu ar trebui să fie lung, în condițiile în care prezentarea propunerii de lege unificate este așteptată în comisia de muncă din Cameră pe 8 martie (deși nu este exclusă recurgerea la decretul lege mai rapid).
Propunerea finală a Guvernului ar putea evita referendumul promovat de CGIL (care cere anularea totală a legislației muncii accesorii), pentru care încă nu a fost stabilită o dată. Secretarul Susanna Camusso subliniază însă că decizia guvernului „trebuie să fie în concordanță cu întrebarea referendumului”.
Conform ultimelor zvonuri, iată principalele puncte ale reformei voucherelor:
1) Bonurile de muncă vor fi din nou utilizate aproape exclusiv de familii pentru plata serviciilor ocazionale (conceptul de „ocazional” a fost anulat în 2013 de fostul ministru Enrico Giovannini).
2) Drept urmare, companiile nu vor mai putea folosi vouchere. Acesta este un pas complet înapoi față de liberalizarea realizată în 2012 prin reforma Fornero.
3) Cu toate acestea, anumite categorii de companii ar putea fi excluse de la interdicție, cum ar fi cele care nu au angajați în sectoarele comerț, turism și meșteșuguri.
4) Alte derogări ar trebui să se refere la agricultura, în special în ceea ce privește recoltarea strugurilor și recoltarea sezonieră.
5) Plafonul maxim de venit care poate fi primit cu vouchere ar trebui să rămână la 7 de euro, dar o parte din majoritate va scădea înapoi la 5, așa cum era înainte de Jobs Act.
