O slăbiciune conștientă. Performanța raportului anual 2023 al Vodafone (care s-a încheiat la sfârșitul lunii martie) ar putea fi definită astfel: un an cu „performanță în scădere conform așteptărilor”, spune o notă a grupului britanic de telecomunicații recent în mâinile noului CEO, Margaret of Valea. Noul CEO, anunțând un plan de simplificare „pentru recuperarea competitivității”, a evidențiat că veniturile din acest an vor fi în mare parte neregulate. Pe bursa, actiunea a pierdut 4,8% la 85,71 lire sterline in dimineata tarziu.
Veniturile aproape stabile, Africa în creștere și Europa în scădere
În 2023, i venituri Activele totale ale grupului de telecomunicații din Marea Britanie au crescut cu doar 0,3%, la 45,7 miliarde de lire sterline, de la 45,6 miliarde de lire sterline anul trecut. În acest rezultat ele cresc Africa și vânzările de echipamente, în timp ce veniturile mai mici provin din servicii în Europa și mișcări nefavorabile ale cursului de schimb, se arată în nota. L'profit ajustat înainte de dobânzi, impozite și depreciere și amortizare au scăzut cu 1,3%, până la 14,7 miliarde, sub îndrumarea companiei, din cauza majorilor costurile energiei iar din cauza „costurilor crescute și subperformanței comerciale în Germania".
Profitul crește doar datorită vânzării Vantage Towers
Profitul operațional a crescut la 14,3 miliarde de euro, iar profitul net a fost de 12,3 miliarde de euro (a fost de 2,8 miliarde de euro în 2022), „reflectând în mare parte un câștig de capital din vânzarea Vantage Towers”.
Dividendul total pe acțiune este de 9 cenți, inclusiv un dividend final pe acțiune de 4,5 cenți.
Della Valle: Vodafone trebuie să se schimbe. Reducere de 11.000 de locuri, 1.000 în Italia
„Performanța noastră nu a fost suficient de bună. Pentru a obține rezultate consistente, Vodafone trebuie cambiare”, a explicat Della Valle în comunicatul de presă cu ocazia conturilor. În planurile de restructurare ale grupului englez există un „plan de redresare în Germania” și o „acțiune continuă privind prețurile și revizuirea strategică în Spania”.
Adaugă la asta 11.000 tăieturi de locuri de muncă planificate în trei ani. Vodafone are în jur de 104.000 de angajați, așa că cea anunțată de Della Valle este o intervenție care va afecta peste 10% din fabrica bio a grupului.
În Italia: afaceri și locuri în declin
Cu privire la Italia, compania britanică încă din martie trecut anuntase sindicatelor un plan de restructurare corporativă care ar avea aproximativ 1.000 de „eficiențe”, sau aproape 20% din forța de muncă din Peninsulă.
Italia, care reprezintă 11% din veniturile din servicii ale grupului (a treia piață ca mărime după Germania și Marea Britanie), a încheiat anul fiscal cu venituri în scădere cu 4,2% până la 4,8 miliarde de euro, cu veniturile din servicii în scădere cu 2,9%. În trimestrul al treilea veniturile au înregistrat un -3,3%, iar în trimestrul al patrulea -2,7%), „datorită presiunii continue asupra prețurilor în sectorul mobil”. Într-adevăr, „veniturile din serviciile mobile au scăzut cu 5,4%, cu un al treilea trimestru la -5,7% și un al patrulea trimestru la -5,4%. Cântărește concurența totuși „Al doilea nostru brand „ho”. a continuat să crească și acum are 3 milioane de clienți.” Pe de altă parte, „veniturile din serviciile fixe au crescut cu 3,3%, susținute de cererea puternică de conectivitate a afacerilor”.
Vodafone se concentrează pe creșterea unității de afaceri
„Prioritățile mele sunt clienții, simplitatea și creșterea. Ne vom simplifica organizația, eliminând complexitatea pentru a ne recâștiga competitivitatea”, a spus Della Valle, a confirmat CEO-ul la sfârșitul lunii aprilie după cinci luni de interimar, adăugând că va realoca resurse pentru a se concentra pe „serviciul de calitate pe care îl așteaptă clienții” și va crește unitatea Vodafone Business.
Predecesorul său Nick Citește el a demisionat la începutul lunii decembrie, după un mandat de patru ani afectat de o scădere bruscă a prețului acțiunilor companiei. Read a stânga, în timp ce Vodafone era în discuții pentru a fuziona operațiunile sale din Marea Britanie cu rivalul Three UK din Hong Kong, deținut de CK Hutchison. Potrivit presei locale, afacerea în valoare de 15 miliarde de lire sterline (peste 17,2 miliarde de lire sterline) se apropie de finalizare. Potrivit unor instituții de presă, Vodafone din Marea Britanie caută un cumpărător pentru o participație minoritară în unitatea IoT de 1 miliard de lire sterline.
Pentru următorii 3 ani: concentrați-vă pe randamentul acționarilor
Planul pe trei ani semnat de Margherita Della Valle pleacă de laanaliza telecomunicatiilor in Europa și atingeți imediat tasta sensibilă a randamentul actionarului: „Sectorul european de telecomunicații are printre cele mai scăzute ROCE (rentabilitatea capitalului investit, n.d.) din Europa, alături de cel mai mare capital investițional necesar”, cu impact asupra randamentului acționarilor. Însă pentru Vodafone, explică Della Valle, „performanța s-a înrăutățit în timp”, iar experiența clienților este legată de asta, cu diferențe de la țară la țară.
O strategie în patru direcții
„Trebuie să depășim unele provocări evidente. Suntem mai complexi decât trebuie să fim, ceea ce ne limitează agilitatea afacerilor locale”, adaugă CEO-ul și își stabilește strategia pe patru directii. „Vom reechilibra organizația noastră pentru a maximiza potențialul Vodafone Business, care continuă să accelereze creșterea; pentru a câștiga pe piețele noastre de consum, ne vom reorienta asupra elementelor de bază și ne vom oferi experiența simplă și previzibilă pe care clienții noștri o așteaptă; vom fi o organizație mai simplă, mai simplă și ne vom concentra resursele pe un portofoliu de produse și zone geografice dimensionate potrivit pentru creștere și rentabilitate în timp.”
