Noul CEO al Veneto Banca, Cristiano Carrus, a anunțat astăzi că planul băncii 2015-2020 își propune să obțină „profitabilitate satisfăcătoare și durabilă, cu o mică revenire a profitului în 2016: nu sute de milioane, ci 10-15 milioane”.
Noul plan prevede, de asemenea, închiderea a 130 de filiale, dintre care 70 din vechiul plan și 60 noi, și 430 de concedieri, net de 57 de noi intrări.
Pe parcursul planului, Banca își propune să realizeze un Rote de aproximativ 7%, „brut de dividende pe care putem încerca să le distribuim din nou, dar nu înainte de 2018”, a adăugat Carrus.
În 2018, profitul este de așteptat să fie în jur de 160 de milioane, iar în 2020 la 240 de milioane. Plata este văzută la 49 de milioane în 2018 și, respectiv, la 72 de milioane în 2020, adică aproximativ 30% din profit.
„Dacă ne vor lăsa să distribuim mai mult, o vom face – a precizat CEO-, tot pentru a-i despăgubi pe cei care ne-au susținut și de aceea ne putem imagina că vom distribui mai multe dividende din respect față de cei care din păcate în prezent au o problemă serioasă și mare în mână".
Nivelul 1 de capital comun este observat la 14% în 2018 și 16% în 2020, iar incidența creditelor neperformante la 24% și, respectiv, 20% (de la 27% la sfârșitul anului 2015).
Închiderea sucursalelor, care va scădea la 426 în 2018 de la 556 în 2015, va duce la economii de 19 milioane atunci când sunt complet operaționale. În ceea ce privește concedierile, Carrus a subliniat că Veneto Banca „poate gestiona aceste concedieri fără impacturi sociale. La vremea potrivită, voi deschide negocieri sindicale – a continuat el – dacă mă vor urma cu simțul responsabilității de care au dat dovadă întotdeauna, cred că am putea reduce impacturile sociale”. Se aștepta, printre altele, deschiderea planurilor de pensionare anticipată.
