Acțiune

Utility, Terna este „Cel mai bun angajator din lume 2021”

Clasamentul editat de Forbes și Statista a fost întocmit pe baza unui sondaj online a 150 de lucrători la nivel global

Utility, Terna este „Cel mai bun angajator din lume 2021”

triplet conduce clasamentul mondial al utilităților, ocupând locul trei în rândul companiilor italiene și locul 55 ca cel mai bun angajator la nivel global. Iată ce a reieșit din sondajul realizat de Forbes, în colaborare cu compania internațională de cercetare Statistică.

Sondajul a implicat 150 de lucrători cu normă întreagă și cu fracțiune de normă din 58 de țări, cărora li sa cerut, printr-un sondaj online, să își evalueze disponibilitatea de a-și recomanda angajatorii prietenilor și familiei și să evalueze alți angajatori, din sectoarele lor respective, care s-au distins. .

Rezultatele au determinat așadar clasamentul celor 750 de companii care au primit cele mai mari scoruri din lume. Grupul condus de Stefano Donnarumma a lansat o serie de proiecte inovatoare pe frontul smart working, accelerate de apariția crizei pandemice: oferind personalului său un nou model de lucru caracterizat printr-o abordare hibridă, care le permite să desfășoare activități de la distanță, dar în cadrul unor hub-uri flexibile și digitizate. .

Există, de asemenea, mai multe inițiative pentru a susține rata natalității și pentru a sprijini ocuparea forței de muncă feminine și tinerii părinți care trebuie să concilieze viața privată și munca. Cea mai recentă este inaugurarea „MiniWatt”: noua grădiniță a companiei, construită la Roma la sediul Terna, care găzduiește până la 23 de copii de la 6 la 36 de luni.

În plus, compania energetică a promovat inițiative de prevenire a sănătății, a lansat noi acorduri pentru servicii legate de mobilitatea durabilă și a inaugurat recent noua zonă de wellness corporativă la biroul din Roma: oamenilor Terna li se garantează o ofertă completă de fitness și bunăstare fizică într-un sala de sport cu utilaje de ultima generatie si personal calificat.

În ceea ce privește tranziția energetică, Terna prevede o creștere cu 10% a resurselor sale deja în primii trei ani ai Planului de afaceri. Odată cu campania de recrutare lansată la începutul anului, compania a prognozat 100 de noi intrări în ultimul trimestru al anului 2021, datorită și lansării a numeroase colaborări cu departamentele din zona STEM (matematică, fizică, inginerie, chimie). ) dintre cele mai importante universități italiene.

cometariu