UniCredit semnat a acord cu sindicatele pentru implementarea a programul de lucru săptămânal redus la 37 de ore, în conformitate cu nou contract colectiv național a sectorului bancar. Prin acest acord, care va intra în vigoare de la 1 iulie 2024, unul este, prin urmare, recunoscut reducere în continuare a orarului săptămânal de 30 de minute.
Unicredit: 30 de minute mai puțin de lucru vineri
Institutul din Piazza Gae Aulenti a găsit așadar unacord cu principalele organizații sindicale, inclusiv Fabi, First, Fisac, Uilca și Unisin, pentru a defini detaliile operaționale ale reducerii timpului de lucru. Potrivit prevederilor art. 19 din noul contract Abi, care modifică art. 104, i bancheri cu normă întreagă vor termina ziua lor de lucru cu o jumătate de oră mai devreme în fiecare vineri. Această schimbare răspunde nevoilor unui echilibru mai bun între muncă și viața privată, un subiect deosebit de drag lui Fisac Cgil.
Reducerea timpului de lucru va viza toți angajații ale UniCredit, inclusiv cele de corporate, private banking, digital, precum și cele ale rețelei și managementului. Comercianții, care trebuie să garanteze acoperirea serviciului până la ora 17, vor putea gestiona și reducerea programului de vineri prin metode specifice.
De asemenea, pentru piata din Roma, care are un program de lucru diferit, reducerea de 30 de minute se va aplica vineri după-amiază
Noi ore de deschidere pentru sucursale
Acordul prevede variații în "orario deschidere către public ramuri. De luni până joi, filialele cu program de dimineață vor fi deschise de la 08 la 20 și de la 12 la 45, în timp ce vineri programul de deschidere va fi de la 14 la 30 și de la 16 la 30. Pentru filialele cu program de după-amiază, acestea vor fi deschise de la 08 la 20 și de la 13 la 00 de luni până joi și de la 14 la 30 și de la 16 la 00: 08 vineri.
Pentru cei cu normă parțială, totul rămâne încă de decis
Pentru lucrători cu jumătate de normă, metodele de utilizare a reducerii orare nu au fost încă definite si se asteapta indicatii de la ABI si de la secretariatul general. Lucrătorii cu program mixt vor vedea o reducere a orelor doar în săptămânile în care lucrează 37 de ore și 30 de minute, în timp ce în săptămânile de 36 de ore nu va exista nicio reducere.
„Acordul din UniCredit privind reducerea timpului de lucru pentru egalitate de salarii este important pentru că este printre primele din sector: va acționa așadar ca de asemenea, un pionierat pentru alte bănci. În ceea ce îl privește pe Fabi, rămâne fundamental ca, pe de o parte, reducerea să fie cu adevărat și obiectiv utilizabilă de către toți colegii, cu o atenție deosebită celor din rețea, pe de altă parte ca impactul reducerii pentru toată lumea să fie definit de îndată ce posibil cu colegii Abi care lucrează cu jumătate de normă. Acordul din UniCredit stabilește acumularea a șase minute pe zi cu o reducere de 30 de minute pe săptămână pentru a fi folosite vineri. În practică vom pleca cu o jumătate de oră mai devreme la sfârșitul săptămânii”, a declarat secretarul național al Fabi, Giuliano Xausa.
Transformarea ramurilor și beneficii marginale
Pe lângă programul de lucru, au fost abordate și alte probleme, inclusiv reconversia unor sucursale și beneficii secundare. În iulie, mai departe 100 de filiale UniCredit va fi convertit înapoi în ramuri de consiliere, fără serviciu de numerar, crescând procentul acestor sucursale de la 65% la 70% pe întreg teritoriul național. Mai mult, UniCredit s-a angajat să rezolve unele probleme legate de beneficiile secundare, garantând ajustările necesare angajaților care au suferit taxe IRPEF incorecte.
