Prima întâlnire națională a UniGens, asociația angajaților voluntari și foștilor angajați ai UniCredit care susține inițiativele UniCredit Social Impact Banking prin activități de mentorat și formare, oferind abilitățile asociate săi cu persoane aflate în risc de excludere, cu microîntreprinderi și cu cei care merită. întreprinderile sociale.
Social Impact Banking, activ deja în Italia și în prezent în curs de extindere în principalele țări în care își desfășoară activitatea Grupul, este programul Băncii care își propune să promoveze activități cu impact social pozitiv prin trei direcții de intervenție: microcredit, finanțare de impact și educație financiară și includere.
În cadrul evenimentului „Hai să construim împreună viitorul la care visăm!”, Jean Pierre Mustier, CEO UniCredit i-a salutat pe cei peste șase sute de voluntari din audiență, comentând: „Pentru a face bine, trebuie să facem bine. UniCredit se angajează să construiască o societate mai echitabilă și mai deschisă: din acest motiv ne angajăm să identificăm, să finanțăm și să promovăm programe cu impact social pozitiv. Cred că rolul voluntarilor este fundamental și că angajamentul lor este un element cheie pentru dezvoltarea socială a teritoriilor noastre. UniGens există datorită dăruirii oamenilor născuți într-un mediu de lucru pozitiv precum al nostru, unde angajamentul tuturor este important”.
În cadrul întâlnirii au fost premiate și școlile câștigătoare ale competiției „Start-up your life Edition 2018”, în cadrul căreia aproximativ 150 de școli participante la programul omonim lansat de UniCredit în cadrul inițiativei „Alternanza Scuola Lavoro” a Ministerului „Educație, Universitate și Cercetare cu scopul de a crește gradul de conștientizare financiară și de a încuraja spiritul antreprenorial în școli. Pe lângă câteva sute de angajați, voluntarii UniGens s-au numărat printre formatorii pe care UniCredit i-a pus la dispoziția școlilor implicate.
Câștigătorii concursului, care a presupus crearea unui proiect de lucru legat de conceperea, proiectarea și dezvoltarea unui nou instrument sau serviciu de plată, au fost:
– Institutul Profesional de Stat G. Pessina din Como, cu „Easy Shopping” o aplicație care sprijină persoanele cu abilități cognitive limitate în achiziționarea de bunuri de larg consum și servicii de valoare economică minimă (de exemplu reîncărcare telefon mobil, bilet de cinema, îmbrăcăminte , cosmetice, alimente, …)
– Liceul Științific Aristotele din Roma, cu proiectul „Teen Holiday Card”, un mecanism inovator de plată pentru grupuri tinere de călători bazat pe ideea unui fond electronic de numerar, accesibil datorită unei aplicații. Drept recompensă, aceștia vor primi amenajarea unei săli de clasă multimedia cu douăzeci de PC-uri și imprimante cu economie circulară.
De asemenea, au fost acordate mențiuni speciale zece institute cărora le vor fi donate cinci PC-uri cu economie circulară:
– A. Monti di Chieri (TO) și 8 martie – K. Lorenz din Mirano (VE) pentru originalitatea proiectului
– Curie Vittorini din Grugliasco (TO) și Moreschi din Milano pentru creativitate
– Marinelli din Udine și G. Caselli din Siena pentru caracterul complet al tratamentului
– Luigi Sturzo din Castellammare di Stabia (NA) și E. Fermi din Ragusa pentru consecvența cu obiectivele și tema concursului din 2018
– Telesio din Cosenza și G. Asproni din Iglesias (CA) pentru amploarea declinării conceptului de inovație.
