Cum este mediul de lucru în compania X? Impresiile pot viza atât calitatea cantinei companiei, cât și relațiile cu șeful biroului și atențiile conducerii. Până acum, plângeri – sau poate laude și aprecieri – au fost găsite doar ocazional în anecdotele personale sau publice. Dar acum există site-uri web dedicate unde, în mod anonim, angajații se pot elibera, la bine și la rău, comentând avantajele și dezavantajele (de obicei „contra”) ale companiei pentru care lucrează. In America exista 'Glassdoor', in Australia tocmai a fost lansat site-ul 'NakedOffice', care are deja o urmarire considerabila, iar fondatorul sau vrea sa-l lanseze si in Noua Zeelanda si Marea Britanie.
Așa cum site-urile de călătorie colectează de ani de zile opinii despre hoteluri și restaurante, de ce să nu adună și opinii despre companiile în care lucrezi? La urma urmei, acolo se petrece mult mai mult timp decât călătorind. Desigur, există potențialul de a răspândi otravă și calomnie, dar există și spațiu pentru care acuzatul să răspundă. În general, este un instrument util pentru transparență și diseminarea informațiilor. Când va fi ceva asemănător și pentru Italia, extinzând, poate, la experiențele cetățenilor în ceea ce privește serviciile publice?
http://www.nakedoffice.com.au/about-us
