Bruxelles-ul învinge Londra la maxi-bonusuri pentru manageri. Parlamentul European, Comisia UE și Consiliul European au semnat un acord preliminar privind noul pachet de reguli pentru băncile Basel 3. Iar una dintre noile reguli prevede tocmai interzicerea bonusurilor care depășesc dublul salariului fix al managerilor de top. „Acum avem toate elementele pentru un acord”, a comentat comisarul UE Michel Barnier.
Bonusurile pot ajunge până la dublarea salariului fix (dar niciodată mai mult) decât cu acordul acționarilor Băncii. Noile reguli, care importă acordurile de la Basel în legislația UE, vor intra în vigoare la 2014 ianuarie 2014 sau XNUMX iulie XNUMX.
Capitolul cu bonusuri a reprezentat punctul de dezacord major între țări, deoarece Franța și Germania doreau să impună plafoane la beneficii pentru a descuraja bancherii de la asumarea excesivă a riscurilor financiare, în timp ce Marea Britanie și marii jucători din industrie considerau că limitarea acestora ar duce doar la creșterea salariilor.
Cetăţenii elveţieni se vor exprima duminică asupra aceluiaşi subiect într-un referendum de iniţiativă populară. Textul prevede întărirea puterii acționarilor pentru a preveni plata unor salarii și sporuri excesiv de mari. Dacă – după cum indică sondajele – ar fi aprobat, Elveția ar avea „cea mai strictă lege a societăților comerciale din lume”, potrivit oponenților.
