Ghidează și sprijină companiile care doresc să adopte o soluție de bunăstare corporativă pentru a crește productivitatea și bunăstarea lucrătorilor. Cu acest scop CONFAPI Calabria și UBI Banca au semnatastăzi, un acord pentru a promova posibilitatea adoptării de soluții inovatoare de bunăstare corporativă la nivel intern între cele peste 500 de companii membre și cei 4.500 de angajați ai acestora.
UBI Bank, datorită diviziei specializate UBI Welfareoferă un serviciu de consultanță cu soluții integrate și personalizate pentru companii mari, mijlocii și mici. CONFAPI Calabria, pe de altă parte, este asociația antreprenorilor care reprezintă întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) din Calabria pentru a garanta și proteja dezvoltarea lor teritorială și creșterea lor economică.
Până în prezent, au fost semnate acorduri cu numeroase și semnificative asociații patronale și locale din multe sectoare și zone ale țării, iar acordul cu CONFAPI Calabria întărește rolul UBI Banca ca partener al asociațiilor comerciale de pe teritoriul Calabria și al companiilor asociate acestora. Oferta Băncii vizează crearea unui ecosistem teritorial care să implice clienții și furnizorii de bunuri și servicii de bunăstare, promovând dezvoltarea acestora.
Disponibilitatea serviciilor de calitate în zonă poate satisface cu ușurință nevoile personale și familiale, cu referire în special la serviciile care pot afecta calitatea vieții: asistență medicală, pensii suplimentare de asigurări sociale, sprijin pentru venit, educație, timp liber, cultură, achiziție de bunuri și servicii, îngrijire familială. Din punct de vedere operațional, compania poate conta pe un management de ansamblu al planului de bunăstare al companiei care permite minimizarea sarcinilor administrative și operaționale pe cheltuiala sa, în timp ce lucrătorul dispune de o platformă ușor de utilizat care este întotdeauna accesibilă de pe PC. , tableta si smartphone-uri, cu un serviciu de asistenta constanta.
„Acordul semnat cu UBI Banca – declară el Francesco Napoli, președintele CONFAPI Calabria - este convingerea noastră că un angajat mai fericit este un angajat mai productiv. Rezultă că capitalul uman este o resursă fundamentală în redefinirea proceselor companiei și, în consecință, managementul personalului este un element strategic în planificarea companiei”.
„Bunăstarea corporativă – explică el Maria Angela Albertotti, Head of Welfare and Protection la UBI Banca – astăzi nu mai este doar pentru companiile mari: chiar și companiile mici și foarte mici mai puțin structurate adoptă oferta de welfare a UBI Banca. Acest parteneriat va contribui în continuare la răspândirea culturii bunăstării în Calabria și la consolidarea ecosistemului de proximitate și de servicii care permite crearea unei rețele reale de bunăstare pentru lucrători și familiile acestora”.
