UBI Banca a fost distinsă, cu proiectul UBI Welfare, „Premiul de inovație pentru clienți corporativi – Banca pentru afaceri”. Prezentarea premiului, strâns de Rossella Leidi, Director General Adjunct și Chief Wealth and Welfare Officer al UBI Banca.
Oferta UBI Welfare este un element cheie – precizează o notă a băncii – în contextul consultanței avansate pentru companiile care doresc să activeze programe de welfare corporative. Prin intermediul UBI Welfare companiile pot avea acces la asistență calificată și completă pe parcursul tuturor fazelor de planificare și implementare a planurilor lor, începând cu faza de identificare a nevoilor reale ale lucrătorilor, trecând prin
servicii de educație și consiliere pentru companii și angajați, până la furnizarea unei platforme de gestionare a recompenselor, flexibilă și personalizabilă pentru a răspunde oricărui tip de nevoie și dimensiune a companiei. Oferta de asistență socială UBI Banca permite și procedurile de rambursare a cheltuielilor efectuate pentru
educația membrilor familiei și îngrijirea familiei și permite accesul la un nou Fond de îngrijire a sănătății, fonduri de pensii deschise și o rețea de sănătate, stomatologie și
asistență la tarife convenite.
Obiectivul mai larg al UBI Banca vizează construirea unui „ecosistem de bunăstare” capabil să răspundă noilor nevoi ale întreprinderilor, persoanelor fizice și zonelor locale, creând o adevărată rețea de proximitate în care întreprinderile și operatorii din sectorul terț ai teritoriului să poată deveni furnizori de servicii de asistență socială. :
o rețea de bunăstare ca protecție suplimentară a statului bunăstării.
