Ubi Banca a semnat un acord-cadru cu sindicatele în cadrul Planului Industrial actualizat al grupului, în lumina achiziției și integrării Băncii Adriatica, Banca Tirrenica și Banca Teatina. Banca îl comunică într-o notă.
Acordul prevede activarea unui plan de pensionare anticipată și de stimulare care, în această primă fază, permite aproximativ 400 de resurse care îndeplinesc cerințele relevante de securitate socială până la 31 decembrie 2024 să aibă acces voluntar la tratamentul de pensie sau la beneficiile Fondului de Solidaritate al sectorului. Eliberarea acestor resurse este așteptată încă din ianuarie 2018.
Costurile tuturor concedierilor vor conduce la cheltuieli suplimentare în contul de profit și pierdere pe anul de aproximativ 50 de milioane brut care vor fi recunoscute în rezultate în trimestrul IV 2017 în urma acordurilor încheiate.
