Tim a semnat contract de extindere cu sindicatele, instrumentul prevăzut de Decretul de creștere, recent transformat în lege, pentru firmele aflate în restructurare cu peste o mie de angajați, care vizează angajări.
Potrivit rapoartelor Radiocor, sunt așteptate aproximativ 2020 de angajări pentru Tim până în 500. Noul instrument expansiv urmează contractului de solidaritate defensivă care a fost aplicat pentru aproximativ 30 de angajați Tim (cu programul de lucru fiind în general redus cu aproximativ două zile pe lună) și care expirase recent.
Cele 500 de angajări vor avea loc până în 2020 și vor viza în principal tinerii care urmează să fie pregătiți pentru noi profesioniști și figuri. Acordul cu sindicatele (Slc Cgil, Fistel Cisl si Uilcom Uil) se refera si la revenirea in firma a negocierilor de nivelul doi, desfiintat cu act unilateral de catre companie si inlocuit cu un regulament (afacerea a marcat o scindare intre sindicate). , având în vedere că opoziția clară a CGIL).
Printre altele, vor fi schimbări de categorie, un bonus extraordinar de producție și extinderea smart working. Acordul va trebui examinat de adunările muncitorilor și va fi ratificat la nivel ministerial la începutul lunii august. Acordul anterior care prevedea solidaritate defensivă pentru gestionarea a 4.500 de concedieri a vizat în special 29.500 de persoane și a fost semnat în iunie anul trecut. Instrumentul de solidaritate, grație și medierii guvernului, înlocuise atunci temutul fond de concedieri.
