ThyssenKrupp va tăia alte 5 de locuri de muncă „în următorii trei ani”, pe lângă cele 6 de reduceri deja anunțate în mai anul trecut. Total - 11 mii. Decizia a fost luată în lumina conturilor aferente exercițiului financiar 2019-2020, care s-au încheiat cu o pierdere operațională ajustată de 860 de milioane de euro. Un rezultat asupra căruia a cântărit decisiv efectul Covid.
„Pentru a face față consecințelor pandemiei – se arată într-o notă – Thyssenkrupp este nevoită să reducă forța de muncă cu 11.000 de locuri de muncă în total”.
Dacă luăm în considerare vânzarea diviziei sale (foarte profitabile) de ascensoare, vândută în februarie cu 17,2 miliarde de euro, grupul a înregistrat un profit net de 9,5 miliarde de euro în acest an, față de venituri în scădere cu 15%, la 28,9 miliarde. Fără vânzare, conturile ar fi fost cu o pierdere de 5,5 miliarde (față de roșul de 250 de milioane de anul trecut). În ceea ce privește profitabilitatea, EBIT-ul este în schimb negativ cu 800 de milioane (în timp ce fusese pozitiv cu aceeași sumă anul precedent).
„Pandemia de coronavirus este un test de stres masiv pentru Thyssenkrupp – a comentat CEO-ul Martina Merz – Situațiile noastre financiare consolidate ne oferă flexibilitatea de a implementa în mod sistematic pașii suplimentari necesari în planul nostru, dar nu suntem încă acolo unde trebuie să fim. Următorii pași pot fi mai dureroși decât cei anteriori. Dar nu le putem evita”.
La mijlocul dimineții, la Bursa de Valori din Frankfurt, titlul de Thyssenkrupp a scăzut cu peste 7%, la 4.564 de euro.
