Acțiune

Telefon: 6.500 de concedieri în trei ani

Negocierile s-au încheiat: sindicatele majoritare ale gigantului iberic au aprobat acordul care va permite miilor de angajați să plece cu 68% din salariul lor brut. Pentru cei care rămân, salariul este legat de productivitate.

Telefon: 6.500 de concedieri în trei ani

Telefonica, gigantul spaniol de telecomunicații, a anunțat astăzi că a ajuns la un acord cu sindicatele care prevede o reducere de până la 6500 de locuri de muncă în termen de trei ani, precizând că își va asuma „costul integral” al planului de concediere. Operatorul a spus că această mișcare „garantează vizibilitatea și competitivitatea companiei în următorii ani”.
Negocierile au început în urmă cu două luni și s-a ajuns în sfârșit la un acord, aprobat de aproape 80% dintre partenerii sociali și care va fi prezentat autorităților de muncă pentru aprobare. Telefonica va trebui să lege salariile de productivitate, devenind a doua companie spaniolă, după Iberdorola, care ia această măsură.
Guvernul a mandatat ca compania de telecomunicații să suporte toate costurile, inclusiv fondurile necesare pentru a acoperi prestațiile de șomaj ale lucrătorilor. Compania spaniolă se angajează să creeze 680 de noi locuri de muncă, corespunzătoare a 7% din cei 30.000 de angajați ai companiei. Cele 6.500 de concedieri corespund a 20% din masa salarială a Telefonica în Spania.
În 2010, gigantul iberic a înregistrat profituri de 10,7 miliarde de euro, cu un profit net în creștere cu 30,8%. Este al doilea operator de telecomunicații din Europa, după Vodafone, iar la sfârșitul lunii martie avea 285,6 milioane de clienți la nivel mondial, cu aproximativ 6,1% mai mult decât acum un an. Acesta a fost principalul motiv pentru dezaprobarea inițială a sindicatelor. Chiar și guvernul lui Zapatero s-a declarat surprins de planul de concediere, care vine exact în momentul în care Spania trece printr-o criză economică foarte gravă, cu o rată a șomajului care depășește acum 21%.

cometariu