Negocierile continuă până la capăt cu Ministerul Muncii pentru gestionarea a 4.500 de concedieri în Telecom Italia prin ieșiri voluntare în temeiul articolului 4 din legea Fornero, internalizarea activităților și recalificarea personalului. Scopul este absorbția integrală a excedentelor pe perioada planului 2018/2020. Pe cealaltă parte a mesei se află sindicatele Slc Cgil, Fistel Cisl și Uilcom Uil.
Între timp, compania s-a declarat dispusă să folosească contracte de solidaritate (în locul fondului extraordinar de concediere) care, din câte află agenția Radiocor, ar dura un an și ar implica în jur de 29.500 de lucrători. Cifre în concordanță cu cele cuprinse în scrisoarea din 16 mai în care Telecom Italia și-a anunțat Ministerului intenția de a utiliza CIGS în scopuri de restructurare.
Cei 14 de lucrători ai rețelei, active cu privire la despărțirea cărora Agcom a dat primul acord, ar trebui excluși de la solidaritate. În plus, compania a dat semne că va deschide un tabel privind negocierile de nivel al doilea, anulat de Telecom care a adoptat apoi un regulament ad-hoc.
Delegația sindicală va trebui să evalueze raportul pe care Ministerul Muncii îl va propune pentru închiderea fazei administrative a procedurii. Odată ce conținutul a fost partajat, documentul poate fi semnat.
Ieri a fost ultima zi a procedurii CIGS deschise de Telecom Italia (care durează 25 de zile). Datorită și medierii Ministerului Muncii, ar trebui acordate încă câteva zile pentru a avea posibilitatea de a consulta lucrătorii.
