Ieri, perioada de subscripție la noul Plan generalizat de acționare (PAD), lansat pe 26 iunie pe baza hotărârii Adunării Acționarilor din 17 aprilie 2013, și care vizează toți angajații cu contracte permanente ale Telecom, sa încheiat cu succes Italia și filiale cu sediul social în Italia.
În doar două săptămâni, 18.076 de angajați (echivalent cu 34% dintre cei îndreptățiți) au aderat la plan, solicitând subscrierea a peste 96 de milioane de acțiuni ordinare, depășind cu peste 77% suma de 54 de milioane oferită la prețul de 0,84 euro fiecare (cel Ediția 2010 a inițiativei a atras participarea a 9.474 de angajați, egal cu 16% dintre cei îndreptățiți, care au subscris peste 27 de milioane de acțiuni, egal cu 87% din suma totală maximă disponibilă).
Investiția medie cerută de fiecare angajat a fost în jur de 4.500 de euro. Cantitatea de acțiuni efectiv atribuibile fiecărui participant va fi determinată în urma aplicării algoritmului de alocare conform Regulamentului planului.
Sunt rezultate care mărturisesc un puternic sentiment de apartenență în rândul angajaților și confirmă interesul considerabil trezit de inițiativă. La rândul său, compania a introdus inovații importante față de proiectul similar din 2010, mărind limita de investiție individuală și prevăzând trei modalități de plată suplimentare diferite (transfer bancar, finanțare, indemnizație de concediere).
În data de 31 iulie, în urma verificării efectuării cu succes a plăților prin transfer bancar, se va stabili cantitatea de acțiuni efectiv subscrise de fiecare subscriitor și problema aferentă cu majorarea concomitentă a capitalului social. Abonaților care au păstrat acțiunile timp de un an, și pe bază de angajare continuă, li se va acorda și 1 acțiune gratuită pentru fiecare 3 acțiuni subscrise.
