Telecom Italia în centrul atenției. În timp ce întrebările privind intrarea în capitalul fondului american Elliott continuă, pe frontul muncii iese la iveală ipoteza disponibilizărilor extraordinare pentru angajații gigantului condus de Amos Genish.
În baza celor dezvăluite de Radiocor, în cadrul ședinței care va avea loc mâine între companie și sindicate privind planul de reorganizare a personalului, Tim va pune pe masă și opțiunea CIGS, pentru a gestiona concedierile anunțate în ianuarie anul trecut în cadrul proiectul de renovare.
După cum explică agenția de presă, cererea companiei nu are nevoie de avizul diferitelor unice sindicale, ci trebuie formalizată direct la Ministerul Muncii. Din acel moment cele 25 de zile stabilite de lege ar începe să exploreze soluții alternative.
Totuși, niciun aut-aut de la Telecom, și pentru că cea programată pentru mâine, 13 martie, va fi ultima ședință prezidată de Agostino Nuzzolo, consilier general al Telecom Italia care preluase interimar managementul personalului. Riccardo Meloni va ajunge în locul său în câteva zile, venind din grupul Leonardo dar cu experiență anterioară în companii de telecomunicații printre care și Tim.
Amintim că inițial prezentase Telecom un plan care prevedea 10 de concedieri: 6.500 de ieșiri voluntare prin pensionare anticipată și stimulente, 3.500 de angajați ar fi fost în schimb recalificați. În plus, a fost instituită o solidaritate expansivă pentru a finanța 2 de angajări. După ce nu a ajuns la un acord cu sindicatele, Tim amenințase cu inițiative unilaterale. Ședința de mâine, continuă Radiocor „trebuie să pună pe masă și ipoteza aplicării acordului din 2015 (cel semnat fără ca Slc CGIL să gestioneze peste 3 mii de concedieri) care prevedea posibilitatea utilizării pensiilor anticipate și pentru anul 2018”
La Piazza Affari, Telecom Italia a încheiat ziua pierzând cu 1,5% la 0,819 euro.
De asemenea, citește: Telecom: Siragusa noul Chief Infrastructure Officer
