Tecno și-a anunțat intrarea în Elite, programul internațional născut la Bursa Italiană în 2012 în colaborare cu Confindustria și dedicat celor mai ambițioase companii.
Tecno, un grup industrial activ în servicii de afaceri pentru economisirea energiei și durabilitatea mediului și fondat în urmă cu mai bine de 20 de ani de Giovanni Lombardi, se va alătura Elite cu un model de afaceri solid și o strategie clară de creștere. Obiectivul este de a sprijini o cale de creștere legată de inovare și internaționalizare.
Compania intră astfel într-o Comunitate care cuprinde în jur de 700 de companii din 27 de țări, 150 de Consilieri și peste 100 de investitori și care poate sprijini companiile în proiectele lor de dezvoltare oferind acces la o rețea internațională, surse de finanțare diversificate și o cale de formare dedicată, facilitând accesul. la capital sub toate formele, prin utilizarea tehnologiilor digitale.
Tecno a avut în 2016 o cifră de afaceri de 13 milioane și 500 de mii de euro, cu o creștere estimată de 20% pentru 2017, ceea ce o va duce la 17 milioane. Tecno are peste 2500 de companii clienți în toate sectoarele industriale, inclusiv Cartiere Burgo, Italcementi, Fincantieri și Pavimental.
În 2005, Tecno a fost una dintre primele companii italiene care a obținut calificarea ESCo - Companie de Servicii Energetice - prin acreditarea AEEG (Autoritatea pentru Electricitate și Gaze), pentru a certifica
interventii energetice.
Compania, care are sediul central în Napoli, pe Riviera di Chiaia, în Palazzo Ischitella, și birouri în Milano, Bologna, Berlin și Paris.
„Am ales să ne alăturăm Elite – explică fondatorul și președintele Tecno, Giovanni Lombardi – pentru că îl considerăm un instrument util pentru strategia noastră, care vizează creșterea realizată atât pe plan intern, cât și prin achiziții și internaționalizare.
„Misiunea Tecno – a continuat Lombardi – este de a fi partenerul clienților în toate strategiile și acțiunile pentru sustenabilitate datorită soluțiilor tehnologice avansate, rezultat al brevetelor interne, care garantează
economii la consumul de energie și optimizarea resurselor. Pârghiile noastre competitive sunt resursele umane și cercetarea: de la 110 angajați și colaboratori ne așteptăm să ajungem
cel puțin 130, dintre care 70% sunt absolvenți la discipline științifice cu o vârstă medie mai mică de 35 de ani.
„Cu această echipă însoțim clienții în diferitele faze, de la cea preliminară, când experții evaluează și cuantifică economiile care se pot obține fără a cere nicio taxă, până la cele ulterioare, când
procedează la elaborarea strategiei care trebuie adoptată pentru realizarea economiilor de energie.
Clienții noștri ne aleg conștienți de faptul că investiția noastră constantă de peste 6% din cifra de afaceri în cercetare și inovare reprezintă singura garanție a creșterii în termeni de sustenabilitate și competitivitate”.
