Adunarea actionarilor Tamburi Investment Partners SpA, reunita ieri, a aprobat situatiile financiare incheiate la 31 decembrie 2013, care arata un profit pe exercitiu egal cu 27.899.373 euro. De asemenea, a hotărât alocarea sumei de 76 euro la rezerva legală și distribuirea unui dividend de 0,083 euro pe acțiune cu data ex-dividend la 26 mai 2014 și plata la 29 mai 2014.
Pentru următoarele 18 luni, adunarea acționarilor a autorizat achiziționarea de acțiuni proprii în limita numărului maxim permis de lege (în prezent 20% din capitalul social și, prin urmare, maximum 28.552.408 acțiuni, din care să se deducă acțiunile acțiuni proprii. aflate deja în portofoliu), precum și să vândă acțiunile proprii deja achiziționate sau care vor fi achiziționate în viitor în executarea prezentei hotărâri.
Prețul unitar de cumpărare al acțiunilor de tezaur trebuie să fie între minim 0,10 euro și maxim 3,5 euro, în timp ce în ceea ce privește vânzarea contraprestația a fost identificată în media ponderată a prețurilor de referință înregistrate de acțiunile TIP în cele 30 de tranzacționare. sesiuni care preced fiecare vânzare individuală.
TIP deține în prezent un total de nr. 6.037.362 acțiuni proprii egale cu 4,229% din capitalul social, achiziționate la un preț mediu de 1,564 euro.
Pe planul poliței, acționarii au aprobat reînnoirea poliței „RC Professionale” și „D&O” pentru acoperirea prejudiciilor rezultate din acțiuni sau omisiuni constatate în contextul activității profesionale desfășurate în favoarea clienților Societății de către persoane care dețin funcții. în sfera acestuia și a aprobat reînnoirea acoperirii pentru accidente și boală în favoarea directorilor executivi.
Pentru a confirma prin metoda rulanta principalul instrument de stimulare si retentie pe termen mediu pentru top managementul TIP si pentru angajatii companiei, a fost aprobat un plan de stimulare pentru perioada 2014-2016 compus dintr-un total de 7 milioane de optiuni exercitabile incepand cu 1. ianuarie 2017.
O aviz favorabil a fost acordat și raportului de remunerare aprobat de Consiliul de Administrație.
