Ministerul Afacerilor Economice din Taiwan (MOEA) a anunțat planuri de a crește cota de lucrători străini pe care o companie poate angaja la 40% din totalul lucrătorilor. Cu toate acestea, companiile vor trebui să garanteze o mai mare siguranță a locului de muncă și salarii mai mari decât lucrătorii străini, conform specificațiilor care nu au fost încă dezvăluite de Consiliul Muncii (CLA). Ministerul a precizat că ar putea fi deduse costuri suplimentare de securitate în valoare de 3 până la 5 de dolari. Creșterea cotei este o încercare de a atrage investiții și relocari de către companiile taiwaneze care s-au relocat în străinătate. Este, de asemenea, o încercare de a ocupa posturi care nu doresc să fie ocupate de tineri taiwanezi, care nu sunt atrași de schimburile de lucru adesea incomode din industria prelucrătoare. Guvernul va aplica noile reguli în primul rând ocupațiilor desemnate ca 3K5, adică deosebit de periculoase și obositoare.
Executivul încearcă, de asemenea, să-i convingă pe taiwanezi să-și găsească de lucru în afara zonei lor de origine. De exemplu, în regiunile Hsinchu și Taoyuan există trei locuri de muncă pentru fiecare candidat, iar guvernul încurajează exodul atrăgând lucrători cu salarii mai mari și diverse beneficii.
http://www.chinapost.com.tw/business/asia/australia/2013/09/27/389856/MOEA-to.htm
