TFR, mai bine in companie sau intr-un fond de pensii?
Au trecut 10 ani de la introducerea posibilității de a plăti indemnizația de concediere într-un fond de pensii negociat, ca alternativă la părăsirea acestuia în companie. Care este cea mai bună soluție? Iată cum stau lucrurile cu adevărat