Mulți au încercat, dar singurul președinte francez care reformează cu adevărat ENA și criteriile de selectare a clasei conducătoare este Macron - Așa s-a născut reforma sa și ce obiective are, care are atât de mult de...
Consiliul de Miniștri a adoptat un decret corector al reformei Madia, care se adaugă prevederii de punere în aplicare aprobate anul trecut și protejează AP de recursuri după sentința din noiembrie a Curții Constituționale.
Adunarea Președinților a aprobat cu mare majoritate documentul care, în aplicarea legii Madia, conține planul de fuziune a Camerelor de Comerț.
Noua fișă va intra în vigoare în iulie 2018, înlocuind certificatul de proprietate al autovehiculului, aflat în responsabilitatea ACI, și documentul de înmatriculare al vehiculului produs de Motorizarea Civilă.
Însă în ceea ce privește școlile, nu există un acord între Miur și Trezorerie asupra numărului de locuri care vor trece din „personal de facto”, atribuit până acum unui profesor suplinitor, în „personal de drept”, adică cu contracte permanente. .
Printre principalele inovații se numără și noul Act Constitutiv privind ocuparea publică, însoțit de revizuirea sistemului de evaluare - De la consiliul de miniștri undă verde și la decretul corector la codul achizițiilor.
Odată cu textul consolidat pe care guvernul îl va aproba în această lună, se vor modifica și intervalele orare în care angajații AP aflați în concediu medical vor trebui să fie acasă - Alte inovații vizează descurajarea absențelor pe perioade...
Respingerea parțială a reformei administrației publice de către Curtea Constituțională are ca efect paradoxal întărirea lucrătorilor de stat absenți: aceștia își vor putea reaminti concedierea pentru că legea a fost considerată ilegitimă.
Guvernul a aprobat 5 decrete de implementare a reformei AP - Dar sindicatele nu sunt acolo: vor ca cei 85 de euro să fie minim, nu creșterea medie - Alte chestiuni legate de școală, lucrătorii precari și legea Brunetta
Guvernul a dat undă verde preliminară decretului de stabilire a figurii managerului „pe termen” (maximum șase ani) care poate fi demis sau retrogradat la funcții dacă primesc evaluări negative.
