INTERVIU cu ANDREA LESCA, Head of Networks and Corporate Welfare la Intesa Sanpaolo Vita - „Fondurile de pensii au trei avantaje competitive, dar au un orizont diferit de PIR” - De ce este convenabil să plătească indemnizația de concediere către fondul de pensii - Costuri reduse,...
Raport UBS WM, International Pension Gap Index - Raportul dintre lucrătorii activi și pensionari a scăzut de la 7 la 2,5 și acest lucru va crea disparități financiare în cadrul aceleiași gospodării și va face din ce în ce mai necesară recurgerea la...
FOCUS BNL - În virtutea acordului tăcut privind transferul indemnizației de concediere către fondurile de pensii, în 10 ani activele pensiilor suplimentare din Italia s-au triplat, iar membrii fondurilor de pensii s-au dublat
Comisia Europeană propune crearea de noi instrumente de pensii suplimentare care pot fi subscrise în întreaga Uniune - Scopul este de a crește concurența pentru a reduce costurile și de a se asigura că tot mai mulți europeni investesc în pensii suplimentare
Pentru noile generații care au trăit și trăiesc experiențe lungi de precaritate, trebuie să întoarcem pagina fondurilor de pensii: mai mult decât forme de pensii suplimentare, trebuie să ne gândim, după exemplul RITA, la o acoperire adecvată a veniturilor înainte de...
Potrivit unei cercetări prezentate de MetaManagement (diapozitive atașate în Pdf), în mod surprinzător, pensiile suplimentare și asistența medicală complementară, deși sunt domeniile de acțiune care apar cel mai des în contractele colective, nici măcar nu se află în top-3 dintre intervențiile cu cele mai multe …
Potrivit raportului Welfare Index Pmi promovat de Generali Italia, 52% din noile contracte de companie prevăd măsuri de asistență socială: sectorul care crește cel mai mult este asistența medicală suplimentară, urmată de echilibrul dintre viața profesională și cea privată și sprijinul pentru maternitate -...
