Potrivit Observatorului Willis Tower Watson, din 500 de companii, acestea au reluat investițiile în resurse umane dar doar în roluri considerate „cheie” pentru dezvoltarea internațională. Cele mai bune performanțe din sectorul media
DE LA MORNINGSTAR.IT - Un studiu Morningstar în 56 de țări relevă că doar un manager de bani din cinci aparține sexului frumos - Marile centre financiare sunt respinse - Oportunitățile sunt în noile segmente de piață.
Confederația managerilor de companii publice și private își sărbătorește a 70-a aniversare prezentând un manifest pentru construirea unei noi Europe bazate pe valorile eticii, meritului și transparenței - Apărarea propriei particularități în fața...
Potrivit unui studiu al Credit Suisse, în țara noastră ponderea femeilor în consiliile de administrație ale companiilor a fost de 30,8%: cifră care a crescut de aproape șase ori între 2010 și 2015.
Vicepreședintele Senatului își propune să ajungă la 30% până în 2020: „Trebuie să depășim stereotipurile, bugetarea de gen este bună pentru toată lumea”. A prezentat raportul „Mai multe femei în management” editat de Club 30%.
Managerii își vor părăsi locurile de muncă până la 31 decembrie 2018, vor fi identificați în principal cu criteriul proximității față de pensionare și vor putea beneficia de o sumă de 50 de mii de euro pentru reunificarea contribuțiilor sau pentru răscumpărarea...
Managerii companiilor italiene îmbătrânesc - Dacă la începutul anilor 2000 posibilitatea de a ajunge la un rol managerial între 36 și 38 de ani era mare, astăzi trebuie să așteptăm până am depășit cu mult...
CEO-ul Vodafone Group și CEO-ul Vodafone Italia lansează „HeforShe” campania Națiunilor Unite pentru egalitatea de gen în companii, în politică, în universități, în viața de zi cu zi. Pentru grupul mobil,...
Candidaturile lui Sala, Parisi și Passera la funcția de primar al Milanului atestă nașterea unui nou tip de cadru politic, care nu vine din aparatul de partid sau din antipolitica Net - Este un impuls spre reformarea petreceri,…
