Italia este pe ultimul loc în zona euro pentru tendințele salariale din ultimii 30 de ani, dar problema nu este în acumularea de profituri, ci în stagnarea productivității.
Amazon va oferi 3 de locuri de muncă permanente până la sfârșitul anului. Iată tot ce trebuie să știi
A spune că este o cercetare a Inapp conform căreia 23% dintre angajați trebuie să mulțumească unei cunoștințe în timp ce 9% trec prin contacte stabilite în mediul de lucru
Guvernul dă voie decretului de transpunere a directivei UE 2019: vin noutăți pentru concediul de paternitate obligatoriu, dar și pentru concediul de maternitate
Florența începe din nou, dar trebuie să facă față cu boom-ul fără precedent al demisiilor de la contractele permanente de muncă, deoarece oamenii au înțeles că a munci pentru a trăi este diferit de a trăi pentru a munci și întreprinderile trebuie să știe...
Este absolut acceptabilă propunerea fostului director de relații sindicale Fiat pentru cuantificarea salariului minim, la fel ca și luarea în considerare a efectelor asupra reformei negocierii.
Propunerea directorului Unindustria: legați salariul minim de contractul colectiv național de muncă și creșteți controalele. Dar este necesar să se intervină și asupra dimensiunii companiei, care de multe ori este prea mică pentru a inova
Pentru a atinge obiectivele de întinerire stabilite de Brunetta, licitațiile publice ar trebui să conducă la angajarea a 1,3 milioane de tineri până în 2028.
Câștigătorii MULTI și Masseria San Domenico s-au remarcat prin inovație și incluziune, precum și prin îmbunătățirea talentului feminin și soluții eficiente de bunăstare corporativă.
Potrivit unui sondaj realizat de North East Foundation, două din trei companii se luptă să atragă tineri, dar doar una din trei face formare pentru a promova creșterea profesională.
Potrivit analizei Unioncamere, cifre mai mari decât în luna mai, datorită redresării turismului, comerțului și serviciilor. Dar încetinirea în producție și construcții este confirmată
M5S și Pd vor să voteze în Senat până în iulie, dar nu sunt de acord cu propunerea care va fi prezentată pentru salariul minim în Italia - Fim Cisl relansează negocierea
Mai sunt doi pași în Europa, apoi vom trece la ratificările țărilor, care însă nu vor avea obligația de a introduce un salariu minim - Iată ce prevede directiva
Creșterea locurilor de muncă în SUA oferă Fed-ului o mână liberă pentru a crește ratele, iar piețele bursiere ajung toate în roșu - Piazza Affari printre cele mai proaste pe măsură ce spread-ul se lărgește
După pandemie și după izolare, piața forței de muncă americană se schimbă: cei care își caută un loc de muncă sau doresc să-l schimbe intenționează să o facă în anumite condiții
După Microsoft și Google, Apple anunță și o nouă politică salarială. Războiul talentelor implică și salarii
Potrivit unui studiu al Assolombarda, procentele sunt mai mari în servicii decât în industrie (91 față de 79%) și în municipiu față de hinterland (90 față de 78%).
Potrivit Observatorului IPC condus de Carlo Cottarelli, pentru a reveni în 2026 la același raport între angajați și populație în perioada 1980-2021, lucrătorii de la stat ar trebui să crească de la 3,36 la 3,54 milioane.
Bankitalia a publicat datele pentru primele luni ale anului. Piața muncii a continuat să crească. Cu toate acestea, industria și construcțiile încetinesc. Impactul creșterii prețurilor la petrol și gaze este limitat
Potrivit sondajului Inapp, peste 30% dintre participanții la programul Erasmus la sfârșitul cursului au reușit să intre în lumea muncii în țările gazdă
Principala problemă este numărul mic de candidați - Competențele inadecvate, în schimb, acoperă doar 10,6% din dificultăți - Iată cele mai căutate cifre
De sâmbătă, 21 mai, un sondaj în 7 episoade realizat de Fundația Nord-Est va explora cauzele care îngreunează companiile să găsească lucrători cu competențele necesare
Cel prezentat astăzi de CEO-ul FS Luigi Ferraris pentru următorul deceniu este un plan pe termen lung. Și aici apare o nouă structură organizatorică care se dezvoltă în 4 poli: infrastructură, pasageri, logistică și urban. Ferraris (ad Fs): „Ne concentrăm pe...
Semne de slăbire din producție și construcții, dar cererea de forță de muncă se menține datorită redresării turismului și serviciilor personale. Contractele pe termen determinat încă prevalează
Potrivit Inapp, ponderea celor peste 50 de ani asupra angajaților a crescut de la 21,6% în 2002 la 38,5% în 2020 - Riscul de sărăcie absolută pentru cei peste 65 de ani, pe de altă parte, sa înjumătățit
Cnel dezvăluie că contractele colective expirate privesc aproape 8 milioane de angajați - Între timp, proliferarea contractelor colective continuă, dar conform CGIL afectează puțini lucrători
Numărul de angajați revine la nivelurile pre-Covid (deși cu un boom al lucrătorilor precari), dar rata de ocupare este la un record: motivul este prăbușirea populației în vârstă de muncă.
INTERVIU CU RENZO ROSSO, fondator și președinte al grupului OTB, care include mărci de modă de succes precum Diesel și Jil Sander - sugestiile lui Olivetti sunt evidente în modelul său competitiv inițial - „Ar fi nevoie de ten Di Draghi”
Senatul aprobă îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru lucrătorii platformei digitale - O realitate a râsului în continuă creștere
Cu toate acestea, conform Raportului Bes al Istat, nu lipsesc datele îngrijorătoare: de exemplu, diferența dintre rata de ocupare a femeilor cu și fără copii este încă enormă.
La nivel regional, cele mai semnificative scăderi au fost în Toscana, Lombardia și Valle d'Aosta - Dar există și zone ale țării în care baza de impozitare a crescut
Potrivit unei analize a Unioncamere, sectorul prelucrător este în declin, în timp ce serviciile și comerțul sunt în creștere
În timpul pandemiei, sectorul și-a văzut reputația crescând prin atragerea multor talente, dar nereușind să le rețină. Ei cer ore flexibile, echilibru mai bun între viața profesională și viața privată, precum și avansarea în carieră
În 2021, decalajul de gen va crește în Milano, dar tendința de scădere este mai susținută decât media lombardă și națională. Acest lucru a fost dezvăluit de un raport al Centrului de Studii Assolombarda
Scăderea cererii de muncă cântărește puternic în unele dintre sectoarele în care există o prezență mai mare a femeilor, precum turismul și comerțul, cele mai expuse noilor temeri de contagiune.
La douăzeci de ani de la uciderea sa, amintirea lui Marco Biagi trăiește în tinerii care simt focul pasiunii în silueta lui. Lui dreptul de recunoaștere datorat stăpânilor
Potrivit sondajului Unioncamere-Anpal, cererea de forță de muncă se menține, dar războiul ucrainean împreună cu creșterea prețurilor pun în pericol redresarea – Dificultatea de a o găsi este în creștere
Potrivit sondajului Unioncamere, dificultățile în găsirea profilurilor cresc pe măsură ce competențele necesare cresc - Decalajul cerere-ofertă este mai mare în nord-est
Concentrarea, memoria, atenția, luciditatea sunt esențiale pentru toate tipurile de profesii. Știința a descoperit că putem îmbunătăți abilitățile cognitive. Neuropsihologul Giuseppe Alfredo Iannoccari explică cum
Munca se schimbă, iar pandemia a accelerat tendințele. Lucrul la domiciliu este plictisitor, mersul la birou necesită navete lungi. Soluția este hibridă: coworking aproape de casă
Față de ianuarie, numărul de contracte activate din cauza crizei energetice este în scădere. Iată cele mai căutate profesii
Un decret al ministrului Orlando va evita haosul prin simplificarea procedurii pentru angajatori - Între timp, Camera lucrează la reforma organică a smart working
Criza demografică este presantă - În Italia, rata de ocupare a forței de muncă a revenit la nivelurile de dinainte de Covid, dar numărul de angajați continuă să scadă - Motivul este că din ce în ce mai puțini italieni au vârsta cuprinsă între 15 și 64 de ani
Obligația Super green pass la locul de muncă pentru cei peste 50 de ani începe pe 15 februarie. Reguli, scutiri, controale, sancțiuni, amenzi: iată răspunsurile la cele mai frecvente întrebări
Realgerea lui Mattarella la Președinția Republicii este un element de stabilitate și garanție, dar unele pasaje din mesajul său către Parlament provoacă discuții
Potrivit agenției de ocupare a forței de muncă Randstad, se așteaptă o creștere puternică pe frontul ocupării forței de muncă datorită fondurilor Pnrr - Mai multe locuri de muncă digitale și verzi cu femei și tineri în frunte
Retragerea baby boomersului și scăderea migrațiilor vor determina scăderea populației active în următorii ani: Observatorul IPC propune două soluții pentru reducerea dezechilibrelor
Acordul se referă la planul trienal 2022-2024 și prevede și o mie de stabilizări - L'ad Orcel: „Să ne întărim apropierea de teritoriu” - Fabi: „Acord de discontinuitate puternică”
21 de grupuri italiene au fost incluse în indicele Bloomberg de egalitate de gen 2022 - Performanța bună poziționează țara noastră în Europa înaintea Franței, Germaniei și Spaniei
A fost prezentată lista companiilor italiene care s-au remarcat prin angajamentul lor în sectorul resurselor umane
În scrisoarea tradițională către directori generali, Fink spune că, după pandemie, lumea muncii nu mai este aceeași. Prin urmare, companiile trebuie să revizuiască relația cu lucrătorii concentrându-se pe egalitatea etnică, îngrijirea copiilor și sănătate - Pe...
În noiembrie anul trecut, peste 4,5 milioane de oameni și-au părăsit slujba în SUA, un fenomen fiind descris drept „Marea Închidere”. La baza deciziei stau consecințele pandemiei care împinge...
Unioncamere, redresarea pentru industrie continuă în ciuda creșterilor de energie și materii prime - Turismul penalizat de Covid încetinește - Cererea de muncitori imigranți este în creștere
Ediția 2021 a Anuarului Muncii, editată de „Il diario del lavoro” în regia lui Massimo Mascini, a apărut în aceste zile - Negocierea muncii și legislația, dar și profilurile organizațiilor sindicale și de afaceri și perspective...
Publicarea raportului Istat pe trimestrul al treilea din 2021 al pieței muncii pune în lumină consistența redresării ocupării forței de muncă și neagă ideea că este vorba doar de precaritate sau că salariile scad - Sindicatul, în schimb, îi lipsește un reflecție asupra...
Decalajul de gen este în creștere în Italia: aproape 50% din toate contractele de sex feminin sunt cu normă parțială, față de 26,6% pentru bărbați - Mai puține contracte, dar mai stabile în Sud
Noul contract național pentru managerii de companii va intra în vigoare de la începutul anului 2022 - Salariul minim total va fi de 72 de mii de euro - Așa se declanșează majorările salariale și care sunt efectele asupra contribuțiilor la asigurările sociale
Planul este de a deschide alte 200 de restaurante - a declarat directorul general al grupului din Italia pentru Repubblica
Potrivit unui studiu publicat de Il Mulino, bărbații sunt în principal în pericol. Pentru a te proteja, va fi necesar să te concentrezi pe creativitate, pe interacțiunea față în față și pe reducerea impozitelor pe muncă.
Nu doar lucrul inteligent: pandemia schimbă modul în care lucrăm mai profund decât ne imaginăm și găsirea unui echilibru între munca față în față și munca la distanță nu este ușoară - Despre asta s-a discutat în workshop-ul promovat de HerAcademy
Potrivit celui mai recent sondaj Unioncamere-Anpal, cererea de muncitori calificați este în creștere cel mai mult - Comerțul suferă
Cercetarea Fintech Diversity Radar 2021 prezentată de Fintexable la AssoFintech’s Fintech Future a evidențiat aspecte fără precedent ale relației dintre Fintechs și femei, evidențiind modul în care revoluția tehnologică din lumea finanțelor implică și...
Acordul privind Protocolul Ministerului Muncii între companii și sindicate stabilește puncte cheie privind programul de lucru, dreptul la deconectare și multe altele. Acordurile individuale vor stabili detaliile. așa
Unii l-au primit deja, alții îl vor primi în curând. În total, al treisprezecelea se datorează a aproape 34 de milioane de oameni. Iată tot ce trebuie să știți despre plata lunară suplimentară
Datorită Pnrr, ajung până în 1,5 2026 miliarde pentru a fi alocate reformei Institutelor Tehnice Superioare. Scopul este de a le îmbunătăți calitatea și de a le face o alternativă concretă la universități, făcându-le o forță motrice pentru angajarea tinerilor după studii.
În ultimii trei ani, satisfacția în muncă a crescut, depășind standardul actual al companiilor din Italia (73%) și standardul internațional al industriei (75%)
Potrivit Market Watch Pmi al Băncii Ifis, 83% dintre companii au nevoie de lucrători cu competențe noi, dar multe dintre ele nu găsesc profilurile necesare. Iată care sunt
Potrivit numărul unu al Recruit Holdings, compania care administrează platforma Indeed, în loc să continue cu ritualul CV-ului, candidaților ar trebui să li se pună o întrebare: „Ce poți face?”
Angajarea reîncepe, dar din cele 3,3 milioane de contracte noi din prima jumătate a anului 2021, peste un milion sunt cu normă parțială. Inapp trage un semnal de alarmă cu privire la riscul ca precaritatea să devină un bumerang asupra redresării structurale
Cu scopul de a supraveghea toate segmentele legate de serviciile de angajare prin intrarea altor companii specializate care își vor menține independența. Vione (CEO Maw): „Schimbarea lumii muncii, punând oamenii în centru”
Un pachet de reguli care reglementează, facilitează și încurajează munca de acasă intră în vigoare în toată țara lusitană: este o reformă de pionierat, care ar putea deveni un model în viitor
Protocolul consolidează legătura dintre cele două realități instituționale și va viza și proiecte de învățământ superior
Cererea este determinată de contracte pe durată determinată cu 256 de solicitări, în timp ce contractele permanente sunt încă sub nivelul din 2019. Dificultatea de a găsi angajați calificați confirmată
INTERVIU CU ALESSANDRO ROSINA, demograf Cattolica si autor al cartii "Criza demografica. Politici pentru o tara care a incetat sa creasca". „Tendința este marcată: vârstnicii cresc, tinerii în scădere. În Italia cei peste 65 de ani sunt deja mai…
Măsura prezentată de președintele Macron prevede plata unui cec tinerilor NEET care, în schimb, vor trebui să participe la cursuri de formare. Șomajul în rândul tinerilor crește în Italia: 29,8%
Potrivit unei analize a Fundației pentru Subsidiaritate sunt aproximativ 505 de posturi vacante, dar peste o treime dintre companii se chinuie să găsească candidați. Serviciile și comerțul sunt principalii factori
Manevra aprobată de Guvernul Draghi conține știri importante privind venitul de bază - Modificări la controale, refuzuri, sancțiuni, o reducere așteptată după șase luni - Iată noile reguli din 2022
Tot în perioada pandemiei, 441 de companii au investit în economia verde, în timp ce cererea de locuri de muncă verzi este în creștere - Italia este lider în Europa în economia circulară - Energia regenerabilă este bună, dar suntem departe de obiectivele pentru 2030
Ministrul de Externe al Accademia dei Lincei, care a lucrat și lucrează în continuare cot la cot cu Giorgio Parisi, vorbește despre stilul noului laureat al Premiului Nobel pentru fizică: fără aroganță, ci o mare dorință de a înțelege cu o atitudine de ascultare și...
Cine este responsabil pentru controale? Ce penalități riscați? Ce se întâmplă cu salariul infractorilor? Dar contribuțiile? Iată ce trebuie să știți despre extinderea permisului verde obligatoriu la întreaga lume a muncii și liniile directoare conținute...
În noua sa carte „Munca ne va salva”, fostul secretar al Fim-Cisl și acum coordonator al Base Italia contestă narațiunea pesimistă despre muncă: nu se va termina și ne va salva dacă știm să inovăm profund compania. dar și politica și...
Primul decret al planului Gol (Garanția angajabilității lucrătorilor) este gata: prima fază se încheie în 2022, dar programul global prevede utilizarea a 4,4 miliarde de fonduri de la Pnrr, pentru a ajunge la 3 milioane de oameni până...
Odată cu închiderea tranzacției, planul începe cu deschiderea de noi filiale cu două mărci în 10 regiuni și dublarea resurselor totale.
Pentru combaterea flagelului accidentelor de muncă este utilă colaborarea în fabrici invocată de Draghi, dar multe reguli – și sancțiuni – există deja. Trebuie să ieșim din ideologie, să ridicăm nivelul tehnic și să readucem prevenirea accidentelor la Inail
În discursul său la Nadef, premierul a anunțat sosirea unei prevederi privind siguranța la locul de muncă și numirea cu prima cameră de control pe Pnrr - Pe 12 octombrie, G20 pe Afganistan - Carte funciară: „Fără taxe pe primele case. „…
Măsurile împotriva accidentelor din fabrică vor fi înăsprite și activitatea companiei imediat suspendată: este primul pas în construirea pactului social - Atât premierul, cât și sindicatele sunt mulțumiți
În acest trimestru sunt așteptate 1,5 milioane de contracte, dintre care 436 mii în industrie și peste 1 milion în servicii. Cererea este determinată de contracte pe durată determinată cu 275 de unități. Acestea sunt numerele Buletinului Sistemului Informatic Excelsior creat de...
Inspectoratul Național de Muncă explică cum s-a modificat disciplina cauzelor care legitimează stipularea unui contract de muncă pe durată determinată mai mare de 12 luni.
Noii angajați vor ajunge până la sfârșitul anului 2021 - Acordul sindical va permite începerea negocierilor pe diverse aspecte, inclusiv organizatorice și economice
Recuperarea continuă, dar pentru a reveni la nivelurile de dinainte de pandemie, sunt încă aproape 700 de lucrători dispăruți - Trei din patru italieni își găsesc de lucru apelând la rude sau prieteni
În mod previzibil, iluziile celor Cinci Stele privind Venitul Cetățeniei s-au topit ca zăpada în soare, mai ales în ceea ce privește ocuparea forței de muncă pentru tineri și lupta împotriva șomajului - Pentru aceasta, micile ajustări sau diversiuni nu sunt suficiente în fața...
O ședință din sala de control programată săptămâna aceasta în care se vor decide reguli și metode - Ședința Confindustria-Sindicat privind angajații privați - Iată care sunt sectoarele și categoriile afectate de extinderea permisului verde
Ministrul Giorgetti a semnat un decret prin care se alocă 140 de milioane de euro în contribuții nerambursabile pentru afacerile care au rămas închise din cauza restricțiilor - Iată cine le poate solicita
Cu o modificare a decretului abonamentului verde, Guvernul se pregătește să readucă în birou angajații publici - Posibilă prelungire a obligației permisului verde - Ministrul Brunetta: „Munca actuală contribuie la creștere”
Până la 31 octombrie 2021, decretul Sostegni Bis stabilește contractul de reangajare care vizează încurajarea angajării șomerilor - Iată tot ce trebuie să știi
Au sosit deja circa 10 de cereri (atât cât numărul actualilor angajați Alitalia), dar noua companie nu va putea avea mai mult de 2.800 - Între timp, sindicatele își ridică vocea cu compania și guvernul
În timp ce în Italia se așteaptă intrarea în vigoare a noilor reguli privind Green Pass, în Franța se declanșează o nouă strângere pentru angajații structurilor deschise publicului - Sunt implicați zeci de sectoare și mii de lucrători
De la 1 septembrie, obligația de a deține permisul verde se va extinde la noi sectoare și servicii - Se poate afișa pe hârtie sau pe telefonul mobil iar controalele vor fi încredințate responsabililor de activitate - Iată exact ce modificări
Contractele vor fi pe durată determinată iar lucrările vor viza monitorizarea și raportarea fondurilor alocate pentru Pnrr - Iată profilurile căutate și instrucțiunile unde se aplică
Potrivit raportului publicat de CNEL, peste 60% din contractele colective au expirat în diverse sectoare. Lider de credit și asigurări, divertisment și construcții. Tiziano Treu (Președintele CNEL): „PNRR evită repercusiunile scăzute ale angajării”
