O analiză aprofundată a lui Marco Bentivogli explorează tema inteligenței artificiale în impactul acesteia asupra lumii muncii: multe locuri de muncă vor dispărea, dar multe altele vor fi create.
Tinerii nesiguri și îndoielnici cu privire la viitorul lor profesional. Centre de orientare care sunt puțin frecventate și necunoscute de unul din opt băieți. Fadda: „Prea mulți copii se pierd în căutarea unei identități profesionale. Este necesar să regândim orientarea”
Istat înregistrează al optulea trimestru consecutiv în care s-a observat o creștere a ocupării forței de muncă - Comparativ cu primul trimestru al anului 2022 continuă scăderea șomerilor (-3,5%) și a persoanelor inactive cu vârsta cuprinsă între 15 și 64 de ani (-4,3%)
Problema călăreților este complexă și nu poate fi rezolvată prin echivalarea muncii lor cu cea a lucrătorilor tradiționali angajați sau independenți. Este nevoie de o abordare care să țină cont de specificul acestui tip de angajare
Fără o nouă prelungire, părinții sub 14 ani și copiii fragili vor trebui să se întoarcă la birou începând cu 1 iulie
Secretarul general al CGIL pare să ignore îmbunătățirile din economia italiană și ale ocupării forței de muncă și colectează amnezie și aproximare asupra salariilor și muncii - Ar fi suficient să reflectăm asupra recomandărilor guvernatorului Băncii Italiei Visco
Un total de 2023 de milioane au fost alocate pentru 155, în creștere cu 54% față de 2021 și cu 28% față de 2022
Potrivit unei noi cercetări Unioncamere și Anpal, abilitățile digitale de bază sunt necesare pentru 6 din 10 recrutări în 2022. Foarte dificil (42%) în găsirea cifrelor căutate. Companiile investesc din ce în ce mai mult în tranziția 4.0. Cele mai multe profiluri...
Săptămâna scurtă (9 ore timp de 4 zile) pe bază de voluntariat în 40 de filiale mari (și de la 250 noiembrie în peste 280 de sucursale mici și smart working în XNUMX de sucursale - Banca: „Atenție mare acordată oamenilor cu un echilibru mai bun între...
INTERVIU CU STEFANO CECCANTI, constituționalist și fost parlamentar al Partidului Democrat - „Există un fir roșu care merge de la teza 1 a Măslinului până la ideea unui premier neelectiv” și Partidul Democrat nu se poate sfii de asta. - Reformele constituționale...
Potrivit cercetării White&Blue Collar a Fim-Cisl Lombardia, mediul de lucru, echilibrul dintre viața profesională și viața privată, formarea și bunăstarea sunt, de asemenea, importante pentru nevoile angajaților companiei. Toată lumea vrea săptămâna scurtă
Potrivit raportului Unincamere, Anpal și Tagliacarne 4 profiluri din 10 sunt greu de găsit - Roma în fruntea solicitărilor de personal
Secretarul Partidului Democrat începe poate să iasă din neclaritatea politică și programatică: sprijinul pentru Ucraina și Da la Mes sunt foarte clare, chiar dacă parțial ascunse de contradicțiile privind politicile de muncă.
A fost publicată analiza pieței muncii din Italia, elaborată în comun de Ministerul Muncii, ANPAL și Banca Italiei. În primele luni ale anului, turismul este sectorul lider cu aproape o treime din locurile de muncă create. Şomaj stabil. Întoarce-te…
Comisarul UE pentru Green Deal evaluează cu interes proiectul de transformare și relansare a fabricii Acciaierie d'Italia. Europa are nevoie de oțel verde
Bonus record de 32 de milioane de euro pentru angajații EssilorLuxottica: fiecare va primi 3.800 de euro brut, care pot deveni 4.100 de euro net dacă sunt convertiți în bunuri și servicii sociale
Sondajul comandat de Invesco și realizat de Bva-Doxa a implicat 800 de persoane aparținând a 4 generații diferite.
Interviu cu Matilde Marandola, președintele AIDP: „Nu mai este timpul pentru control, oamenii nu mai sunt dispuși să sufere pentru a munci, trebuie să experimentăm și să schimbăm paradigmele”
Un comentariu foarte dur al liderului de partid al lui Macron sosește de la Paris: „Politica lui Meloni este nedreaptă, inumană și ineficientă”. Ministrul Muncii spaniol atacă decretul de 1 mai: „Favorizează contractele nedorite”. - Dar Meloni stinge controversa: „Sunt...
Se numește „Look4Ward” și a fost creat de Intesa împreună cu Universitatea LUISS Guido Carli pentru a reduce nepotrivirea dintre cererea și oferta de competențe în lumea muncii
Decretul Muncii 2023 a fost publicat în Monitorul Oficial pe 4 mai. De la bonusuri de recrutare la sancțiuni administrative: iată principalele inovații dincolo de contractele pe durată determinată
Contractele pe durată determinată, prelungite prin Decretul de XNUMX Mai și în continuă scădere, aprind tensiuni între Guvern, sindicate și stânga dar „să te gândești să le împiedici prin lege sau să forțezi companiile să angajeze mereu cu contracte permanente este jalnic”. Poftim…
63% dintre cei sub 26 de ani consideră că munca la distanță este factorul de condiționare în alegerea unui loc de muncă. Cu toate acestea, unul din doi tineri se plânge de lipsa unei pregătiri adecvate în abilitățile digitale
Dificultatea de a gasi priveste 46% din personalul pe care il cauta companiile. Cererea de muncitori migranți este mare. Solicitările cresc în Nord, în scădere în Centru-Sud. Iată care sunt cele mai solicitate sectoare
Candidatul va trebui să poarte un costum de pasăre, care scoate și un sunet, pentru a ține păsările la distanță. Este soluția la care s-a gândit Blackpool Zoo pentru a opri pescărușii care enervează oamenii și animalele. Sute de aplicații...
Pentru fostul secretar general al Uil, sindicatul poate fi încă un mare factor de schimbare, dar, după cum a amintit Bruno Trentin într-unul dintre cele mai recente eseuri ale sale, trebuie să știe să se schimbe pentru a guverna schimbările din lumea muncii.
Din cel mai recent raport Istat privind rata de ocupare a Regiunilor reiese semnale pozitive în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, dar decalajul dintre Nord și Sud în ceea ce privește numărul de persoane ocupate nu se modifică. În Sud, femeile sunt penalizate mai mult
Pe ordinea de zi nu există o reducere generală a timpului de lucru așa cum sa întâmplat cu falimentul francez de 35 de ore, ci posibilitatea reorganizării programului de lucru și gruparea acestora în 4 zile ale săptămânii prin prelungirea duratei zilnice: Intesa Sanpaolo...
Potrivit celui mai recent raport Unioncamere-Anpal, turismul, construcțiile și logistica sunt cele care determină angajarea.
Sondajul arată că doar unul din zece lucrători este disponibil pentru o reducere de salariu. Cu toate acestea, peste 70% sunt disponibile pentru săptămâni scurte. Astfel, piața muncii post-2022 axată pe Marile Demisii continuă să evolueze
Peste 1,5 milioane de noi angajări sunt așteptate pentru trimestrul aprilie-iunie. Cererile sunt conduse de turism și servicii personale. Sectoarele care caută cel mai mult personal
Decalajul de gen se reduce, de asemenea, dar pentru angajarea feminină există încă puține locuri de muncă stabile - raportul Băncii Italiei, minister și Anpal
Dataroom-ul Milenei Gabanelli pe Corriere della sera și pe La7 exaltă modelul spaniol împotriva „capcanei precarității”, dar nu ține cont de regulile restrictive ale Spaniei privind concedierile individuale, care nu prevăd reintegrarea - Al doilea...
După congresul CGIL care l-a confirmat pe Maurizio Landini la secretariatul general cu 94%, dezbaterea privind salariul minim este mai deschisă ca niciodată atât la nivel sindical, cât și la nivel politic
Cea a avocatului muncitoresc bolognez a fost o moarte prevestită dar numeroasele inițiative promovate cu ocazia aniversării asasinarii sale mărturisesc că învățătura lui nu s-a pierdut.
INTERVIU CU MARCO BENTIVOGLI, fost secretar general al metalurgiștilor din Fim-Cisl - Atât CGIL, cât și Partidul Democrat au o problemă uriașă de reprezentare, iar capacitatea de schimbare a lui Landini va fi măsurată în fapte, dar referințele sale...
Premierul Meloni condamnă atacul de extremă-dreapta asupra sediului sindicatului și stârnește aplauze - Plângeri la sosirea ei - „Salariile blocate timp de 30 de ani, reforma fiscală este o pârghie pentru creștere”
Potrivit Observatorului Itinerarii Previdenziali, după decenii de „lipsă de muncă” ar fi timpul să recunoaștem că există muncă, dar lipsește muncitorii și, mai ales, instrumentele adecvate pentru a facilita întâlnirea cererii și ofertei.
Procentul crește pentru cei cu copii sub un an (45%) și cei între 1 și 5 ani (42%) - Dar este cu adevărat posibil să echilibrezi cariera și copiii?
Companiile se chinuie să găsească absolvenți de specialitate. Mai presus de toate, lipsesc în sectorul industrial: mecanica și comunicarea sunt sectoarele cele mai solicitate. Date de la Unioncamere
Se așteaptă sosirea a 127 de milioane de turiști. Cine va cheltui 89 de miliarde. Dacă nu există un răspuns adecvat în ospitalitate, se așteaptă o scădere a cifrei de afaceri cu 5,3%. Concurenții străini sunt gata să depășească
După nașterea unui copil, una din cinci femei nu mai lucrează și doar 43,6% rămân în muncă. Datele din sondajul Inapp-Pluss efectuat pe un eșantion de 45 de persoane
Guvernul Meloni lansează reforma venitului de bază care devine Mia, o măsură activă de incluziune. Pentru cecul de angajare aproape la jumătate, iată tot ce trebuie să știi despre textul care va ajunge în CDM
Fără migranți, Italia care lucrează nu poate merge înainte. 4 din 10 muncitori sunt dispăruți. Pepene galben îl driblează pe Salvini și se gândește la un nou decret de deschidere pentru migranți
Cuantumul bonusului Stellantis variază în funcție de obiectivele de eficiență ale centralelor și de recunoașterea extraordinară anunțată de CEO. Iată tot ce trebuie să știi
Odată cu decretul Transparenței, se omite scutirea de taxe și bonusul la benzină devine mai oneroasă pentru companii și muncitori. Iată tot ce trebuie să știi
În ciuda faptului că au redus zilele de lucru de la 5 la 4 timp de șase luni, veniturile companiilor implicate în experiment au crescut - Benaglia (Fim Cisl): „Hai să o facem și în Italia” - Experimentul Intesa Sanpaolo
Cine va crea locuri de muncă: sectorul public sau sectorul privat? Răspunsul Observatorului IPC este clar, iar cifrele în mână explică următoarele scenarii de angajare
Angajări în creștere (+21,5) față de aceeași perioadă a anului 2022. Decalajul dintre cererea și oferta de muncă este încă mare. Cele mai solicitate profiluri
Odată cu decretul Milleproroghe, regulile privind lucrul inteligent se schimbă (din nou). Cine poate profita de prelungire și în ce condiții? Iată un ghid pentru noile reguli
Unul din șase lucrători nu primește salariu suplimentar și lucrează noaptea sau de sărbători. Disponibilitate redusă și în ceea ce privește permisele
Sosește in extremis o modificare a decretului Milleproroghe care extinde până pe 14 iunie posibilitatea de lucru inteligent pentru persoanele fragile și părinții sub 30 ani. Iată știrile
În cinci ani, Italia a pierdut 756.000 de persoane în vârstă de muncă. Un deficit care se va ridica la 3,5 milioane în 2036. Tot mai puțini tineri. De aceea, demografia este foarte îngrijorătoare
În special în sectorul privat, va fi nevoie de angajați de toate nivelurile, de la construcții la tehnologia informației, de la managementul personalului până la cercetare și dezvoltare. Teama de a nu avea angajați pregătiți. O posibilitate de la șomeri și migranți.
Lombardia, care va merge la vot duminica viitoare, aduce viitoarei junte un dosar alcătuit din creștere și exporturi printre primele din Europa. Dar și lacune în sănătate și mediu
Bloomberg a publicat ediția din 2023 a indexului. 21 de companii italiene prezente. Confirmări pentru Terna, Hera, Intesa Sanpaolo, Enel și Unicredit, prima dată pentru Banca Mediolanum.
Bilanțul 2022 este pozitiv, dar se confirmă încetinirea pieței muncii de la sfârșitul anului. Averea gospodăriilor a scăzut în termeni reali din cauza inflației. Analiza Băncii Italiei, Ministerul Muncii și Anpal
„Pentru a proteja țesutul productiv al teritoriului, este necesar să se intervină cu măsuri structurale pe temele prioritare pentru competitivitate: energie, muncă și inovare”, a spus președintele Assolombarda.
Mediile de lucru sunt transformate pentru a permite oamenilor să se întâlnească. Sodexo anunță că până în 2025, serviciile dedicate îngrijirii spațiilor de bunăstare a angajaților vor reprezenta 40% din cifra de afaceri
Aproape unul din doi nu se găsește nicăieri. Cele mai căutate calificări: economiști printre absolvenți, adresa administrativă pentru diplome și catering printre calificări
Inflația nu va reveni la 2% până în 2025, între timp economia italiană va reveni la stagnare cu o creștere redusă și dacă Moscova închide robinetele cu risc de recesiune
A fost prezentat al cincilea sondaj privind calitatea locurilor de muncă. Peste 15 de angajați și 5 de întreprinderi la nivel național sunt implicați. Italia continuă să fie împărțită în jumătate.
Adecco Group a prezentat un studiu care arată schimbările de pe piața muncii din 2023. Iată principalele tendințe.
INTERVIU CU STEFANO BOTTARO, Director de Personal al grupului Avio - „Covid ne-a schimbat nu numai obiceiurile, ci și procesele multor companii care au nevoie de profesioniști înalt pregătiți, disponibili să lucreze într-un...
Actualizarea Manpower pe piața muncii: sectorul energetic va necesita o injecție importantă de talent în companiile italiene, tot sub impulsul fondurilor PNRR. sectorul de conducere al trimestrului. Companiile mari cu peste 250 de angajați...
Numai pentru ianuarie, firmele caută 504.000 de lucrători și până la 1,3 milioane pentru primul trimestru, respectiv cu 10,1% și 12,9% mai mult decât anul trecut. Este încă dificil să găsești personal, în special manageri și muncitori calificați...
Prin amabilitatea autorului, publicăm un fragment din introducerea în Caietul Fundației Feltrinelli despre muncă și nesiguranță în „furiosii ani XNUMX”
În conferința de presă de aproape trei ore de la sfârșitul anului, premierul Meloni a atins toate subiectele fierbinți: "Am încredere în aliații mei. Nu îmi voi impozita casa. Continuați cu reforma fiscală"
Turul de forță începe în Senat pentru aprobarea finală a Manevrei. Undă verde programată pentru 29 decembrie fără modificări. Iată principalele inovații care sosesc în 2023
Contracte ok, dar unitate sindicală în criză: acesta este bugetul 2022 care reiese din Annuario del Lavoro publicat, pentru a cincisprezecea oară, de Diario del lavoro, fondat și regizat de Massimo Mascini
Principala bancă italiană lansează un nou model de afaceri care o va face mai agilă și mai dinamică în slujba unei clientele din ce în ce mai exigente
Două zile de selecție la Roma și Milano - Se caută „nou echipaj”. Iată tot ce trebuie să știi
În decembrie, angajările preconizate de sistemul informatic Excelsior au scăzut. Dificultatea de a găsi candidați cu pregătire adecvată se înrăutățește. Cel mai solicitat de industrie și servicii
Pe baza Cotei 103 preconizată de guvernul Meloni pentru pensionarea anticipată, nu este ușor să alegi dacă să pleci anticipat de la muncă sau să rămâi acolo: iată toate aspectele care trebuie evaluate
Observatorul WTW: salariile în Italia vor crește cu 2022% în 3, dar din cauza inflației, acestea vor scădea efectiv la -4%. Așa că este greu să păstrezi cei mai talentați tineri
Până în 2026, se așteaptă o creștere a profesiilor mai calificate. Platforma creată de Unioncamere servește la conectarea lumii școlii cu cea a muncii.
Odată cu noua lege a bugetului din 2023, regulile privind veniturile cetățeniei se vor schimba. Este prevăzută o perioadă de tranziție pentru cei care pot fi angajați, noutăți pentru lucrătorii sezonieri. Iată tot ce trebuie să știi
Astăzi, în Camera Deputaților, președintele Inapp Sebastiano Fadda a prezentat raportul 2022: Lumini și umbre în evoluția pieței muncii, a politicilor de muncă și a sistemelor de formare în contextul schimbărilor structurale profunde în curs. La eveniment…
Prețul ridicat al energiei, inflația și efectele războiului din Ucraina cântăresc și frânează activitatea economică în fiecare divizie: sectoarele cele mai penalizate sunt cele cu intensitate energetică ridicată. Decalajul dintre nord și sud rămâne mare. Raportul dintre...
Guvernul intenţionează să modifice veniturile cetăţeanului, restrângând audienţa beneficiarilor doar la cei care nu pot munci. Ministerul Muncii anunță: „Contractele Navigatorilor nu se pot prelungi”, iată ce se modifică
Potrivit Buletinului sistemului informatic Excelsior al Unioncamere și Anpal, tendința negativă pentru finalul anului se accentuează: -10,4% în perioada octombrie – decembrie
Noua broșură de itinerarii de asigurări sociale despre economia de argint schimbă paradigma asupra rolului pe care cei peste 50 de ani îl au în societate și economie, asupra căruia forțele politice și sindicatele ar trebui să mediteze
Potrivit unui sondaj Experis, profesioniștii în inovare sunt atât de căutați încât își pot negocia propriile condiții: precum flexibilitatea și lucrul inteligent.
Banca ofera angajatilor sa-si mareasca orele zilnice pentru a mai sta o zi acasa, pentru acelasi salariu. Iată propunerea Intesa
Pandemia a schimbat complet relația oamenilor cu munca, dar săptămânalul englez merge împotriva tendinței și redescoperă modul democratic de a merge la muncă
Lumea muncii este în chinurile unei revoluții. Mari demisii, renunțări și renunțare liniștită sunt cele trei fenomene care o caracterizează. Iată noua realitate pe care toți lucrătorii trebuie să o cunoască
Cu mesajul nr.3096, INPS a comunicat noile reguli pentru autorizațiile 104. Iată toate instrucțiunile
Au fost create 35 de noi locuri de muncă în perioada iulie-august, față de 80 în ultimele două luni și 100 în perioada martie-aprilie - Sold negativ în Sud
În Italia ponderea lucrătorilor independenți este mult mai mare decât în Europa, dar alegerea de a „a merge singur” are din ce în ce mai puțini fani, în special tinerii absolvenți care preferă munca dependentă. Analiza Fundației Nord-Est
Ciudată adunare a Confindustria în fața Papei Francisc la Vatican dar fără reprezentanți ai Guvernului și ai partidelor politice care, în cele mai multe cazuri, par să uite de creșterea economică
Potrivit Buletinului sistemului informatic Excelsior al Unioncamere și Anpal, contractele de construcții continuă să crească - Industria este proastă, serviciile rezistă
Secretarul Partidului Democrat a renunțat la Legea locurilor de muncă pentru care a votat Partidul Democrat și a invocat o întorsătură „antiliberală” a relațiilor de muncă, dar profesorul Ichino, unul dintre cei mai autoriți avocați ai muncii italieni, demonstrează - date pentru...
Crearea de noi locuri de muncă mai puțin decât se aștepta în SUA face piețele să creadă că înăsprirea Fed ar putea fi mai ușoară și că piețele de valori zboară - Piazza Affari se apropie de 22 de puncte...
Președintele Confindustria Veneto, Enrico Carraro, și al Confindustria Vicenza, Laura Dalla Vecchia și top managerul Valentina Zago explică de ce companiile din nord-est sunt cu adevărat în tranșee și cum se confruntă cu unul dintre cele mai grele momente de...
Comunicările vor trebui trimise electronic către minister, de către angajatori - Rămân îndoieli cu privire la sancțiuni - Iată noile reguli pentru smart working
Puteți lua decizia de a renunța, dar indiferent de motiv, este important să urmați o serie de strategii care să vă ajute să o faceți corect. Sfaturi de la Indeed
Marco Bentivogli, vârf de lance al reformismului și fost lider al metalurgiștilor din Cisl, este candidat la Senat cu Partidul Democrat care, însă, îi aliniază și pe Camusso și Furlan, doamna retro-unionismului.
Munca, drepturile și mediul sunt cele trei pietre de temelie ale noului program al Partidului Democrat în vederea alegerilor din 25 septembrie. O atenție deosebită este acordată și școlii
Din 13 august viitoare, noile reglementări privind concediul parental, de maternitate și paternitate pentru angajați, cococo și independenți vor deveni pe deplin operaționale. Iată ce se schimbă
Creșterea locurilor de muncă în America a fost dublă decât se aștepta, cu salarii galopante: acest scenariu sperie piețele în așteptarea unei noi creșteri robuste a ratelor - În cele din urmă, bursele reduc pierderile și...