Toate textele referendumurilor promovate de CGIL reflectă o viziune ideologică asupra lumii muncii și au șanse mari să se încheie cu o victorie pirică.
Potrivit ultimei note a Fundației Nord-Est, epoca de gheață demografică va reduce numărul persoanelor în vârstă de muncă cu 3,2 milioane până în 2040 și numărul muncitorilor cu 2,4 milioane. Acest lucru se traduce printr-o lipsă dramatică de muncitori în regiuni mari...
Tragedia Suvianei și nu doar necesitatea revizuirii reglementărilor de siguranță la locul de muncă. Referendumul este un semn de slăbiciune.
De la 1 aprilie regulile de lucru inteligent se vor schimba din nou cu un pas înapoi atât pentru lucrătorii din sectorul public, cât și pentru cei privați
Acest număr începe cu „Lavoro & Pensioni - (in)corect politic”, noua rubrică săptămânală a lui Giuliano Cazzola, care va apărea în fiecare luni. În acest discurs, Cazzola explică de ce inițiativa CGIL, adesea cu sprijinul Uil, este din ce în ce mai puțin...
De mâine în fiecare săptămână și în fiecare luni, noua rubrică a lui Giuliano Cazzola, unul dintre cei mai mari experți italieni în dreptul muncii, despre muncă și pensii, citită și interpretată fără prejudecăți ideologice, dar într-un mod nonconformist și uneori inconfortabil.
În urmă cu 39 de ani, la sfârșitul unei lecții la facultatea de economie, economistul Ezio Tarantelli a fost ucis de foc de mitralieră. Vina lui a fost aceea că a participat la acordurile privind tăierea împuşcăturilor scărilor rulante
Iată noutățile referitoare la recentul decret-lege privind protecția și siguranța locului de muncă emis în urma accidentelor mortale de pe șantierul Esselunga din Florența
Biagi a fost un avocat civil de muncă foarte angajat și gata să pună fața pe inovațiile pe care le-a propus. Moștenirea sa culturală rămâne o moștenire mereu prezentă
Potrivit analizei Unioncamere, turismul reprezintă principala sursă de oportunități de angajare. Întotdeauna există o lipsă de muncitori și tehnicieni specializați. Nord-Estul este cel care se chinuie cel mai mult să găsească profiluri
Între acum și până în 2028, piața muncii din Italia va avea nevoie de 3,1-3,6 milioane de angajați publici și privați - sunt căutați profesioniști STEM, dar nu numai. În 2023, nepotrivirea a costat 43,9 miliarde
Mai puțină birocrație pentru cei care își încep propria afacere, dar nici celor care caută de lucru nu le place birocrația. Date dintr-un sondaj Forema
Doar 10% dintre companii folosesc AI. Obstacolul competențelor digitale: necesare pentru cele mai căutate locuri de muncă, dar în aproape jumătate din cazuri sunt greu de găsit. Analiza Anpal-Unioncamere
De la 1 octombrie va fi obligatoriu deținerea unui permis de conducere bazat pe puncte pentru a lucra pe șantiere. Se pierd puncte pentru fiecare încălcare. Controalele cresc și revine infracțiunea de administrare ilicită
Legea Muncii și Muncii: hotărârea Consiliului stabilește că cauzele de nulitate a concedierii nu sunt doar cele prevăzute „express”, deschizând astfel noi spații pentru aprecierea judecătorului.
Cea de-a patra ediție a evenimentului organizat de Politehnica din Milano va avea loc pe 22 și 23 februarie. Pe scenă vor fi 100 dintre cele mai bune talente care vor concura cu managerii marilor companii
Berlin speră că prin reducerea orelor de lucru poate face lucrătorii mai productivi, mai ales într-o perioadă în care există o penurie de forță de muncă
În 2023, piața AI, dominată de companii mari, a atins o valoare de 760 de milioane de euro. Toți italienii știu despre IA, dar aproape trei din patru oameni se tem de asta. În următorii zece ani, cu decalajul demografic...
După prima lună la 80% introdusă în 2023, vine o a doua lună, din nou la 80%, dedicată părinților care își termină concediul obligatoriu anul acesta: iată toate detaliile
Automobile, electrocasnice și oțel sunt sectoarele cele mai afectate. Penuria și costurile materiilor prime și energiei continuă să cântărească foarte mult
Companiile care au semnat contractul național au trecut de la 75% la 87%, dar aplicarea celui de-al doilea nivel practic este blocată la 4%. Fadda: „Salariul minim prin lege nu înlocuiește negocierile colective”
Decizia Curții Constituționale după cenzura Curții de Apel din Napoli. „Protecția compensației nu este inadecvată”
Propunerea lui Federalberghi: înlocuirea taxei și atribuirea Municipalităților o cotă din veniturile din TVA produse de toate activitățile turistice. „Pentru că cei care stau peste noapte în unitățile de cazare contribuie deja în mod semnificativ la acoperirea Tari”
Lista completă a companiilor premiate. Standardele pentru obținerea certificării. Nu se publică un clasament și nu există rating, dar se obține un „status”.
Sondaj: pentru companiile industriale și de servicii italiene cu cel puțin 50 de angajați, evaluările situației economice generale și așteptările privind condițiile de operare rămân în general nefavorabile
CEASURILE ECONOMIEI IANUARIE 2024 – Care sunt riscurile geopolitice care amenință un an de creștere modestă? Ce factori vor anticipa sau vor întârzia scăderea ratelor? Se confirmă aterizarea moale a economiei americane? Ce se află în spatele stabilității angajării și...
În Italia, productivitatea muncii este stagnantă, cu o creștere economică mai mică decât în alte țări europene. Pentru Banca Italiei, investițiile sunt pârghia decisivă pentru a oferi o schimbare, în special în activele necorporale
În 2024, vor predomina forțele creșterii economice sau cele ale recesiunii și pericolul inflației va fi evitat definitiv? Mâine pe FIRSTonline răspunsurile din Lancette dell'economia de Fabrizio Galimberti și Luca Paolazzi
Datele și comparația cu 2004. Dar creșterea ciclică a inactivilor ar putea anticipa încetinirea economică
Sectorul aviației, condus de China, India și Africa, este pregătit pentru o creștere exponențială. Boeing și Airbus plănuiesc să construiască peste 80 de mii de avioane noi până în 2042 și împreună cu acestea. O expansiune care va genera o creștere…
Sectorul serviciilor personale stimulează cererea, în timp ce turismul și producția prezintă tendințe negative. Dificultatea de a găsi crește la 49,2%
Grupul a încheiat anul cu peste 751 de mii de vehicule. O mare parte din creștere se datorează fabricilor Pomigliano (+30%) și Atessa. Întregul hub din Torino suferă: -9,3 la sută
De asemenea, sunt noutăți despre bonusuri de productivitate, beneficii salariale și ajutor pentru mamele care lucrează cu copii: sunt diverse probleme legate de muncă atinse de legea bugetului 2024. Iată toate detaliile
Lumea muncii în 2024 prezintă multe necunoscute, legate de un context macroeconomic și geopolitic încă instabil. Sunt de așteptat schimbări semnificative la locul de muncă. Iată câteva tendințe care vor caracteriza anul
Un total de 61.905 de angajați au fost disponibilizați. Cifre comparabile cu cele ale crizei financiare din 2007-2008. Numai băncile de investiții de pe Wall Street au tăiat 30 de bancheri. Cele mai mari reduceri vin de la Wells Fargo și Credit Suisse. Și anul viitor...
Mai mult de o treime dintre muncitorii italieni au fost victime ale epuizării în ultimul an. 87% doresc o mai mare flexibilitate pentru a echilibra mai bine viața și munca. Studiul Adecco asupra angajaților italieni
De luni 18 decembrie se va putea depune o cerere la INPS pentru a primi indemnizația de includere, subvenția care de la 1 ianuarie va înlocui venitul cetățeanului. Aici sunt toate detaliile
Potrivit raportului Inapp, salariile reale în Italia au crescut cu doar 1% din 1991 până în 2022, spre deosebire de țările OCDE, care au înregistrat o creștere de 32,5%.
Relansarea luxului și noile date privind ocuparea forței de muncă americane, mai mari decât se aștepta, au dat aer curat prețurilor acțiunilor de ambele maluri ale Atlanticului.
Față de anul trecut, Buletinul sistemului informatic Excelsior al Unioncamere și Anpal vorbește despre o creștere de 7% - 1,3 milioane de angajări în trimestrul decembrie-februarie
Acordul Lamborghini-sindicat privind contractul suplimentar al companiei. Săptămâna va fi restructurată în funcție de schimburile de muncă ale tuturor angajaților, inclusiv ale lucrătorilor. Bonusul de performanță crește, s-a convenit și un bonus extraordinar pentru aniversarea a 60 de ani a producătorului auto
Două amendamente care extind lucrul inteligent pentru părinții copiilor sub 14 ani din sectorul privat au fost aprobate în Senat cu aprobarea guvernului. Normele privind lucrătorii fragili și super fragili au fost respinse
Angajarea este la niveluri record, dar cu o rată de nepotrivire foarte mare care pune companiile în dificultate: în 45% din cazuri companiile nu găsesc personalul pe care îl caută, procent care se ridică la 65% pentru diplomele Academiei ITS...
Candidații și competențele nu sunt aliniate cu lumea în schimbare a muncii de astăzi, care necesită noi abilități. Iată soluțiile Inapp
La doi ani de la demararea noii proceduri extrajudiciare de recuperare a firmelor aflate în dificultate financiară, la Camerele de Comerț au fost depuse în total 1.037 de cereri. Au fost închise 502 proceduri, dintre care 96 pozitive. Iată datele de la Unioncamere pe...
250 de angajări până în iunie 2024, un nou acord pentru bonusul de competitivitate de până la 17 mii de euro cu sindicatele, un plan larg de acționariat și o consolidare a programului de bunăstare. Iată tot ce trebuie să știi
Noua carte a lui Marco Bentivogli "Concedați șefii. Cum șefii au ruinat munca", publicată de Rizzoli, iese astăzi în librării. Cu permisiunea autorului publicăm fragmente din introducere
În 2022, peste 37% dintre lucrătorii italieni au vârste cuprinse între 50 și 64 de ani. Și pentru antreprenori acest lucru este văzut ca un dezavantaj din cauza unor probleme critice conexe. Colaborarea dintre Inapp și PCM a început...
Piața muncii va suferi schimbări puternice și în Italia în următorii zece ani. Cererile pentru lucrători cu competențe tehnice și de înaltă calificare vor crește, în timp ce acestea vor scădea pentru grupurile profesionale cu calificare inferioară. Rolul AI și importanța...
Acesta este un cod de etică pentru companii, promovat de Ministerul Familiei, Nașterii și Egalității de Șanse, cu scopul de a încuraja maternitatea, fără a penaliza mamele care lucrează.
Conform cercetării Observatorului Smart Working al Școlii de Management a Universității Politehnice din Milano, în 2023 vor fi 3,585 milioane de oameni care lucrează de la distanță. Marile companii boom, PA scade - Efecte asupra mediului dar si asupra pietei imobiliare
O dispută complexă care a durat trei ani se încheie. Uzina din Napoli este protagonistul unei reconversii industriale durabile
Cifra de afaceri a scăzut cu 8%, dar profitul net a crescut cu 123 de milioane de coroane. Cifre care ascund și reducerile de personal și cheltuielile deja făcute
CNEL i-a dat premierului Meloni documentul care respinge salariul minim prin lege. Sindicatele și experții lui Mattarella sunt împărțite. Acum se întoarce la Parlament
Potrivit Ministerului Muncii, cu referire la drepturile sindicale ale lucrătorilor temporari, ar trebui să se aplice CCNL al agenției de temporară, integrată cu prevederile celei ale firmei utilizator.
Conform analizei cifrelor Unioncamere, munca începe să simtă încetinirea economiei globale și europene - Iar pentru 51% dintre companii este greu să găsească personal
Este posibil să gestionați toate obligațiile de muncă casnică prin intermediul aplicației mobile INPS: iată cum să utilizați noul serviciu
Hotărârea poate fi definită drept „subversivă” în sensul că respinge jurisprudența consolidată
Până la sfârșitul anului, venitul cetățeanului va înceta să mai existe, dar doar 40 de mii de foști beneficiari s-au înscris pentru sprijin pentru formare și muncă.
Potrivit Zonei de Cercetare Mediobanca, în 2022 cifra de afaceri nominală a industriei a crescut cu 30,9%, iar cea reală cu 0,6%, dar puterea de cumpărare a muncitorilor a scăzut cu 22%
Raportul INPS care reduce la 0,2% numărul de angajați săraci concentrați în zonele de limită aprinde dezbaterea - Rămâne că introducerea unui salariu minim este necesară dar cei 9 euro sunt un număr ales la întâmplare
În ultima adunare prezidată de Carlo Bonomi, Președintele Republicii a fost întâmpinat cu ovație în picioare. Liderul industriașilor: „Șeful statului rămâne garant al Constituției”. Mattarella: „Nu capitalismului prădător”
Doar 2% dintre IMM-urile italiene investesc în inteligență artificială. AI care nu reduce cererea de muncă ci mai degrabă o stimulează atunci când investiția se face și în Big Data și Robotică (+0.7%). Date de cercetare inapp
Raportul INPS 2023 arată o imagine a luminilor și umbrelor. Ocuparea forței de muncă în Italia este la maxime istorice, dar sub media europeană. Câțiva factori cântăresc negativ: de la declinul demografic până la diviziunea nord-sud până la decalajul dintre munca angajată și...
Într-o lume în continuă evoluție, este din ce în ce mai important să avem conștientizarea modului în care comportamentul financiar poate influența planeta și modul nostru de viață
Cererea de servicii personale și logistică este în creștere, în timp ce incertitudinea pentru comerț și turism crește. Date din Sistemul Informațional Excelsior al Unioncamere și Anpal
Încă o tragedie la lucru ieri, la porțile Torino. Cinci muncitori loviți de un tren. Mister asupra cauzelor. Parchetul Ivrea anchetează. Mesaj imediat de condoleanțe din partea președintelui Mattarella, care a adus personal un omagiu victimelor. Condoleanțe…
Compania de internet milaneză caută Conturi și Conturi Senior, profile comerciale digitale, care să fie plasate în cele 45 de sucursale împrăștiate în diferitele provincii italiene.
De vineri, 1 septembrie, platforma va fi activă pentru a solicita cei 350 de euro pe lună de Sprijin pentru formare și muncă, noua măsură care înlocuiește Venitul de Cetățenie. Iată ce trebuie să știți
O analiză a companiei de management arată că Italia își subestimează potențialul. Femeile, care sunt mai educate, ar da, de asemenea, un impuls puternic productivității: nu ar fi doar o chestiune de număr, ci și de calitate. Cu mai multa putere...
În baza prevederilor reformei lansate de guvernul Meloni, 240 de mii de familii își vor pierde venitul de bază.
Consiliul Național al Tineretului trage un semnal de alarmă pentru pensiile sub 35 de ani. Dacă nu se face nimic, pensionați-vă la 74 de ani cu o pensie sub 1.600 de euro. Cercetare date cu Eures
În ciuda baricadelor împotriva migranților susținute de Salvini, curajosul guvernator al Ligii de Nord din Veneto și primarii de centru-stânga ai regiunii experimentează un protocol bipartizan de primire pe scară largă a migranților care urmează să fie trimiși la muncă pentru a umple deficitul tot mai mare...
Media de vârstă a medicilor este de 51 de ani, în timp ce pentru asistente este de 47. Trei operatori din 4 se plâng de efort fizic, nouă din 10 de salariu și perspective de carieră. Burioni „Nu lipsesc medicii,…
Discuția privind salariul minim amânată pentru șaizeci de zile. „Rușine” strigătul opoziției la rezultatul votului. Schlein „guvernul fuge de realitate”, Conte „de la Meloni doar cuvinte și fără dialog”
După săptămâni de negocieri, s-a ajuns în sfârșit la un acord cu organizațiile sindicale: creșterea cantității de bilete și 2.000 de noi angajări. A fost semnat și un memorandum de înțelegere cu Mit și Mim pentru a promova colaborarea între școli și afaceri
169 de familii au primit un mesaj text prin care anunța suspendarea Venitului de Cetățenie. Dar de la XNUMX august sunt câteva categorii care îl vor primi în continuare. Iată care sunt acestea și ce se schimbă cu verificarea includerii
Pentru cei sub 30 de ani care nu studiază și nu lucrează, se declanșează noi concesii de stat pentru a stimula angajarea: așa funcționează
Raportul „Io sono Cultura” oferă o imagine de ansamblu asupra situației actuale a sectorului cultural și creativ din Italia. Care sunt cele 10 orașe care au cel mai mare impact asupra cifrei de afaceri culturale naționale? Iată lista, cu o surpriză
Pe masa Consiliului de Ministri au fost luate masurile de garantare a muncii in conditii climatice extreme precum cele din ultimele zile
Fond de concediere în caz de căldură excesivă și linii directoare pentru gestionarea riscului de stres termic la locul de muncă: INPS și Inail explică când se poate solicita și cine are dreptul la acesta
Un amendament de abrogare care anulează propunerea privind salariul minim cu o lovitură de burete. Surse ale Majorității: „Forțat să o facă”. Opoziții la atac: „Insultă la adresa italienilor” - Dar alternativa reală nu este între salariul minim Da sau Nu, ci...
Pentru strategul Kairos, al treilea trimestru din 2023 va oferi oportunități bune de a ușura pozițiile și de a face portofoliile mai defensive. 2024, pe de altă parte, va fi un an de redresare ciclică
Printr-o circulară, INPS a oferit instrucțiunile necesare pentru a înțelege cine nu va mai primi cecul începând cu luna august și cine va beneficia în continuare de debursare și va putea solicita reînnoirea acestuia. Aici sunt toate noutățile
Cercetarea „Tineretul și munca”, realizată de Centrul de Studii Assolombarda și Eumetra, dezvăluie așteptările tinerilor față de lumea muncii și percepția lor asupra oportunităților profesionale și personale oferite de sistemul italian de formare și producție. Poftim…
Companiile nu găsesc competențele pe care le caută și se vor lupta să înlocuiască lucrătorii care se pensionează pe termen lung. Confindustria Moda pregătește activități de formare pentru a ajuta la eliminarea nepotrivirii
Prognoze pozitive privind ocuparea forței de muncă din cel mai recent sondaj Excelsior realizat de Unioncamere-Anpal. Din ce în ce mai greu de găsit ingineri și experți digitali. Utilizarea forței de muncă străine crește
Camera a aprobat definitiv Decretul Muncii. Multe lucruri noi planificate. Iată cele mai importante
Din 2014, țara se confruntă cu o reducere constantă a populației, însoțită de o îmbătrânire progresivă. Această situație afectează și piața muncii care se străduiește să găsească candidați. Principalele provocări apar de la intrarea pe piață a tinerilor minori...
Pentru 3 din 4 companii, lucrul inteligent a adus avantaje concrete: Acestea sunt principalele rezultate care au apărut în cadrul webinarului „Cifrele pentru resurse umane: rezultatele sondajelor Confindustria privind munca ca instrument pentru managerii de resurse umane”,…
Prin această decizie, Bild devine prima mass-media care înlocuiește lucrătorii cu inteligență artificială. Potrivit conducerii de top, reducerea costurilor va salva compania. Dar, în cele din urmă, vor fi întotdeauna inteligența umană și creativitatea care vor face ziarele pentru că...
S-a ajuns la un acord cu organizațiile sindicale pentru a reglementa lucrul inteligent începând cu 1 iulie 2023. 21 de zile în două luni până la maximum 12 zile în una dintre cele două luni de referință. Oferta include și...
O analiză aprofundată a lui Marco Bentivogli explorează tema inteligenței artificiale în impactul acesteia asupra lumii muncii: multe locuri de muncă vor dispărea, dar multe altele vor fi create.
Tinerii nesiguri și îndoielnici cu privire la viitorul lor profesional. Centre de orientare care sunt puțin frecventate și necunoscute de unul din opt băieți. Fadda: „Prea mulți copii se pierd în căutarea unei identități profesionale. Este necesar să regândim orientarea”
Istat înregistrează al optulea trimestru consecutiv în care s-a observat o creștere a ocupării forței de muncă - Comparativ cu primul trimestru al anului 2022 continuă scăderea șomerilor (-3,5%) și a persoanelor inactive cu vârsta cuprinsă între 15 și 64 de ani (-4,3%)
Problema călăreților este complexă și nu poate fi rezolvată prin echivalarea muncii lor cu cea a lucrătorilor tradiționali angajați sau independenți. Este nevoie de o abordare care să țină cont de specificul acestui tip de angajare
Fără o nouă prelungire, părinții sub 14 ani și copiii fragili vor trebui să se întoarcă la birou începând cu 1 iulie
Secretarul general al CGIL pare să ignore îmbunătățirile din economia italiană și ale ocupării forței de muncă și colectează amnezie și aproximare asupra salariilor și muncii - Ar fi suficient să reflectăm asupra recomandărilor guvernatorului Băncii Italiei Visco
Un total de 2023 de milioane au fost alocate pentru 155, în creștere cu 54% față de 2021 și cu 28% față de 2022
Potrivit unei noi cercetări Unioncamere și Anpal, abilitățile digitale de bază sunt necesare pentru 6 din 10 recrutări în 2022. Foarte dificil (42%) în găsirea cifrelor căutate. Companiile investesc din ce în ce mai mult în tranziția 4.0. Cele mai multe profiluri...
