Afaceri: femeile cresc, dar nu „comandă”

Potrivit Observatorului Unioncamere-InfoCamere privind antreprenoriatul feminin, la sfârșitul lunii septembrie, peste 2,5 milioane de posturi în cadrul companiilor erau ocupate de femei, cu 0,34% mai mult decât anul trecut, dar doar una din patru ajunge în top.
Femei și afaceri: Premiul Women Value Company începe din nou

Inițiativa, creată de Fundația Marisa Bellisario împreună cu Grupul Intesa Sanpaolo, recompensează companiile care s-au remarcat în aplicarea politicilor de îmbunătățire a ocupării forței de muncă feminine și de gestionare a diversității de gen - Companiile vor putea aplica pentru ele însele până în 15 ani. …
Unicredit vizează 20% de femei în management

O serie de obiective specifice privind egalitatea de gen vor fi, de asemenea, conturate pentru roluri de management selectate, inclusiv depășirea decalajului de salarizare - Mustier: „Unicredit, ca bancă paneuropeană, este îmbogățită de diversitatea forței de muncă și își propune să creeze...
Credem promovează educația financiară pentru femei

În timpul lunii educației financiare, evenimentul de la Reggio Emilia promovat de Credem în colaborare cu Feduf-Abi și Global Thinking Foundation a făcut parte din propunerea de a crește gradul de conștientizare a gestionării economiilor în rândul cetățenilor și în special al femeilor - Intervenția...