Companiile care au semnat contractul național au trecut de la 75% la 87%, dar aplicarea celui de-al doilea nivel practic este blocată la 4%. Fadda: „Salariul minim prin lege nu înlocuiește negocierile colective”
CNEL respinge cu majoritate (CGIL este împotrivă) propunerea de stabilire a salariului minim prin lege: „Nu putem pleca de la coadă” pentru a aborda problema salariilor slabe iar calea principală rămâne cea a negocierilor sindicale.
Chemat acasă de premierul Meloni pe controversata problemă a salariului minim, CNEL a întocmit o propunere în 5 puncte pentru a ataca urgența salariului minim: iată ce sunt acestea
Salariile slabe pândesc în contracte obișnuite, dar nestandardizate, care trebuie contracarate nu bazându-se pe politică, ci prin negocieri sindicale: de aceea
Ediția 2021 a Anuarului Muncii, editată de „Il diario del lavoro” în regia lui Massimo Mascini, a apărut în aceste zile - Negocierea muncii și legislația, dar și profilurile organizațiilor sindicale și de afaceri și perspective...
Secretarul CGIL nu vrea sancțiuni pentru lucrătorii care nu au Green Pass dar fostul secretar Fim-Cisl, Bentivogli, îl presează: „A ta este o greșeală gravă: nu există poziții neutre în privința vaccinărilor”
Negocierile de nivel al doilea și bunăstarea companiei sunt esențiale pentru recuperarea productivității și reducerea panei fiscale
De cel puțin zece ani, Confindustria și Cgil, Cisl și Uil caută noi acorduri privind relațiile industriale și în special privind negocierea și reprezentarea, dar negocierea seamănă cu o matrioșcă: fum alb înainte de alegeri sau amânare la...
Imuabilitatea negocierilor colective naționale ca element de reglementare al nivelurilor salariale exclude funcția de „salariu minim garantat” pentru salariile contractuale și împiedică decolarea reală a negocierilor de companie - Dar o politică contractuală detașată de realitățile companiei...