Deblocați cifra de afaceri în Administrația Publică și în final să permită angajarea, exacerbarea luptei împotriva absenteismului prin amprentare, înființarea unui Task Force care indică calea dreaptă către eficiență și remedierea ineficiențelor tichetelor de masă.
A sosit „factura de lege” pentru guvernele de stat, prevedere care a primit aprobarea preliminară de la Consiliul de Miniștri la 13 septembrie. Textul va fi trimis acum Garantului de confidențialitate și Conferinței comune. Scopul ei, conform celor anunțate de ministrul PA, Giulia Bongiorno, este de a permite administrațiilor să „înceapă să funcționeze” și să implementeze „transformarea digitală” care a fost așteptată de ani de zile. Va reuși cu adevărat?
Sunt în total 5 măsuri cuprinse în proiectul de lege aprobat ieri de Guvern, șase având în vedere și articolul care stabilește aplicarea noilor reguli la Regiunile Autonome. Intenția pare să fie de a o susține în manevra bugetară de accelerare a procesului de conversie definitivă în lege. În interior nu va fi nicio revoluție, așa cum a precizat Bongiorno în cadrul conferinței de presă de după CDM, ci măsuri țintite și precise. Vestea pentru stat nu este însă neînsemnată. Să-i vedem unul câte unul.
ABSENTEISM: CUM VA FUNCȚIONA AMPRENTELE
Tehnic vorbim de un „sistem de identificare biometrică și supraveghere video pentru detectarea prezenței și respectarea programului de lucru”. La nivel practic, amprentele ar trebui să înlocuiască etichetele cu numele. Nimeni nu va avea așadar ocazia să-i ceară colegului „vă rog” să ștampileze în locul lui.
Totuși, pentru a fi implementată, noutatea va avea nevoie de un Dpcm aplicat care va trebui întocmit împreună cu Garantul de Confidențialitate pentru a preveni orice tip de controversă pe această temă (suscite deja, printre altele, de către sindicate).
RECRUTARE: CUM FUNCȚIONEAZĂ LANSAREA CIFREI DE AFACERI
Unul dintre cele mai interesante „capitole” ale proiectului de lege se referă la deblocarea cifrei de afaceri generalizate la 100%. „Nu există informații – a explicat Bongiorno – ci o schimbare generațională de bună calitate cu tineri care au profesionalismul lipsă. De la cei care susțin digitizarea, până la personalul justiției. De la specialiști în utilizarea fondurilor europene la ingineri experți în controlul managementului, la personal tehnic”. Se are în vedere, așadar, posibilitatea angajării angajaților permanenți în sumă egală cu 100% din personalul care a părăsit serviciul în anul precedent, acordând totuși o bandă preferențială profesioniștilor enumerați de ministru.
În ceea ce privește mecanismul de funcționare, 80% din angajările preconizate sunt de așteptat să fie eliberate imediat. În traducere, administrația ar trebui să angajeze prin concursuri „anunțate ca excepție de la legislația în vigoare privind mobilitatea și fără a fi nevoie de autorizație prealabilă”.
VESTILE PENTRU PRECARIUL PA
Pe lângă deblocarea cifrei de afaceri, va mai fi loc și stabilizarea a 50 de muncitori precari în trei ani deja începută de guvernarea precedentă cu reforma Madia. După cum explică Il Talpa 24 minereu, „Ddl, cu o regulă de interpretare autentică, prevede ajustarea fondurilor destinate tratamentului economic accesoriu al personalului în funcție de numărul de noi angajați”.
MIZU DE CONCREȚIE: CE ESTE ȘI CE FACE
Prevederea prevede crearea unui Task Force compus din 53 de experți și numit „nucleul de beton”. Scopul acestuia va fi acela de a efectua inspecții în diferitele administrații și de a le ajuta să implementeze eficiența propunând măsuri corective și acordând termene bine definite.
Fii atent totuși. Nepunerea în aplicare a „corecțiilor” propuse de unitate în termenele stabilite și în mod corespunzător „conferă responsabilitate managerială și disciplinară a conducătorilor și înscrierea administrației pe o listă neagră specială”, se arată în textul care, însă, nu nu specifica care vor fi consecintele.
NOUTĂȚI DESPRE VOCHETE DE MÂNĂ
În ceea ce privește tichetele de masă, proiectul de lege intenționează să rezolve problemele apărute în ultimele luni odată cu falimentul grupului Qui!. Prin urmare, se așteaptă să remedieze ineficiențele și restanțele. Administrațiile Publice vor putea solicita returnarea bonurilor către personal și înlocuirea acestora.
