Limitați discreția Regiunilor în numirea directorilor generali ai Autorităților Locale de Sănătate prin obligarea acestora să aleagă dintr-o listă de candidați potriviți, la nivel național, întocmită cu criterii transparente. Aceasta este principala modificare preconizată de unul dintre decretele de punere în aplicare a reformei Administrației Publice aprobat vara trecută. Prevederea este formată din nouă articole și ar trebui să ajungă mâine în Consiliul de Miniștri.
Lista candidaților potriviți - după cum explică astăzi Lorenzo Salvia în Il Corriere della Sera - va fi pregătită la fiecare doi ani de o comisie de cinci membri, dintre care doi aleși de Ministerul Sănătății, doi de Conferința Stat-Regiuni și unul de către Agenţia Naţională pentru Servicii de Sănătate. Criteriile de selecție vor fi diferite: vârsta sub 65 de ani, studii universitare, experiență în management de cel puțin cinci ani și participare la cursuri de formare în managementul sănătății. Alegerea finală va reveni președintelui Regiunii, care însă nu va mai avea libertatea pe care o are astăzi.
Decretul mai prevede că după doi ani o comisie regională va evalua directorii generali pentru modul în care au urmărit obiectivele de sănătate (de exemplu, reducerea ratei mortalității infantile sau oportunitatea prescrierii, adică faptul că medicii nu prescriu prea multe medicamente). care apoi cântăresc bugetele Regiunilor). În caz de respingere, numărul unu al companiei locale de sănătate își va pierde locul de muncă și poate fi, de asemenea, anulat de pe lista candidaților apți.
