„Forumul Richmond Facility Management”, care a început ieri la Rimini, este un eveniment care își propune să analizeze cele mai bune strategii corporative pentru managementul spațiului de muncă și de capitalul uman. Datorită și prezenței lui FBC Italia, specializat in Managementul utilitatilor, această ediție va prezenta soluții care aparțin unui sector care până acum părea să călătorească paralel cu cel al facility managementului.
Noul scenariu este bine descris de co-fondatorul FBC Italia, David Bussini care explică: „Printre costurile pe care antreprenorii vor trebui să le gestioneze cu o atenție din ce în ce mai mare, mai ales după schimbările geopolitice din ultimii ani, se numără cele legate de electricitate, gaze, telefonie și utilități de conectivitate. Nu este doar o temă selectarea furnizorilor mai avantajos, ci mai degrabă să limiteze consumul prin metodologii de planificare capabile să garanteze în orice caz servicii de business la nivel înalt”.
Motivul pentru care FBC a decis să fie prezent la Forum, precizează el Frederick Bevilacqua, fondator al FBC Italia și președinte Asium, poate fi urmărită din credința fermă a companiei în existența unei legături între o gestionare mai profitabilă și mai inteligentă a costurilor cu energie și telecomunicații și o cel mai bun rezultat de operare.
De altfel, este de netăgăduit că, după pandemie, managementul integrat al spațiilor, conexiunile, accesele, securitatea, mobilitatea oamenilor și finanțele corporative legate tot de utilități, au devenit din ce în ce mai mult pârghii strategice de afaceri.
În același timp, atenția acordată calității timpului petrecut în companie a devenit o prioritate pentru fiecare manager sau antreprenor care are nevoie și interes în promovează productivitatea, confruntare și bunăstare în cadrul organizației dumneavoastră.
De la un accent concentrat pe produsul sau serviciul unei companii și valorificarea externă a acestuia, am trecut la plasarea accentul pus pe oameni care lucrează acolo, ca esență profundă a unui brand, a valorilor sale și a eticii sale. În acest sens, vorbim de reținerea angajaților înainte şi susţinere apoi, tocmai atunci când oamenii devin loiali într-o organizație, nu numai că rămân în timp, ci devin mărturii naturale.
„Noi reprezentăm unul știri la Forumul Facility Management, colectăm feedback excelent și suntem o inspirație și o referință pe piața de utilități ca parteneri valoroși. A participa înseamnă a facilita întâlnirea și împărtășirea de idei și strategii” – a comentat Federico Bevilacqua.
