Reforma pensiilor 2022: cota 104 pentru a reveni la Fornero

Pe reforma pensiilor 2022 se întâlnesc afirmaţii contradictorii. Președintele Consiliului, Mario Draghi, a precizat că scopul este găsirea unei soluții temporare pentru ușurează revenirea la normalitate, adică legea Fornero dura și pură, fără alternative structurale. Prin urmare, nu este vorba de înlocuirea cotei 100 cu o formulă mai bună pentru a crește flexibilitatea producției, ci mai degrabă de a configura un tobogan care face scara mai puțin abruptă, adică anii suplimentari de muncă la care vor fi forțați cei care intenționează să se pensioneze în 2023 cu regulile Cotei 100. În cel mai rău caz, această diferență va fi cinque ani, deoarece măsura Lega permitea părăsirea serviciului la cel puțin 62 de ani (plus 38 de cotizare), în timp ce vârsta de pensionare prevăzută pentru 2023 conform legii Fornero este de 67 de ani.

Intențiile lui Draghi sunt fără echivoc, dar părțile se prefac că nu le înțeleg. Ei evită confruntarea pentru că știu că vor fi învinși, așa că mută discuția la un alt nivel, amăgindu-se opinia publică că scopul negocierii este de a facilita pensionarea anticipată. „Încă lucrăm la reforma pensiilor, cu bun simț și determinare – a declarat luni Claudio Durigon, șeful de angajare al Lega – Scopul nu este să ne întoarcem la Fornero”.

În realitate, a vorbi despre o „întoarcere la Fornero” este înșelător, deoarece sugerează că în ultimii ani reforma profesorului din Torino a fost cumva suspendată sau modificată. Nu este cazul: legea Fornero a fost întotdeauna în vigoare și continuă să determine pensionarea marii majorități a italienilor. În ultimii trei ani, flexibilitatea de ieșire a crescut cu 100 parts, măsură care, însă, s-a dovedit a nu avea succes din mai multe puncte de vedere.

Eșecul cotei 100

Prima respingere a venit de la italieni: din 2019 au existat 380 de cereri de plecare cu măsura de brand Liga Nordului, adică mai puțin de jumătate din milionul preconizat de guvernul Conte 1. Cota 100, de fapt, s-a dovedit că să fie avantajos aproape exclusiv pentru o categorie de contribuabili: bărbați cu mult peste 62 de ani și cu venituri medii-mari. În alte cazuri (mai ales cu avansul maxim de cinci ani), mecanismul presupune o reducere a pensiei pe care mulți o consideră nesustenabilă.  

A doua oprire a venit de la Comisia Europeană și OCDE, care au cerut în repetate rânduri Italiei desființarea Cotei 100, considerată nedreaptă din punct de vedere social și excesiv de împovărătoare pentru bugetul public.

REFORMA PENSIUNILOR 2022: IPOTEZA DE 102 COTE PLUS 104 COTE

Până acum, singura certitudine este că Draghi intenționează să urmeze indicațiile instituțiilor internaționale și, prin urmare, nu va reînnoi Cota 100, care expiră la sfârșitul anului 2021. După cum sa menționat, premierul nu dorește să introducă alternative structurale la măsura Ligii Nordului, ci doar un corector temporar care face scalonul mai digerabil. Soluția ipotetizată în ultimele zile prevede un slide articulat pe două niveluri:

• Cota 102 în 2022, care ți-ar permite să te pensionezi la 64 de ani și 38 de contribuții;
• Cota 104 în 2023, vârsta de pensionare crescând la 66 de ani (în timp ce cerința de contribuție ar rămâne la 38 de ani).

în Document de planificare bugetară trimis la Bruxelles, care conține coloana vertebrală a manevrei din 2022, fondurile alocate pentru reforma pensiilor se ridică la 600 de milioane anul viitor, 450 în 2023 și 510 în 2024.

REACȚIA SINDICATELOR

Potrivit Observatorului Securității Sociale CGIL, însă, mecanismul dublu al Cotei 102 și 104 ar fi în esență „inutil”, deoarece ar duce la puțin peste 10 de plăți de pensie anticipată: 10.448 mai exact. Prea puțini, până la punctul în care secretarul general, Maurizio Landini, a respins propunerea drept „o glumă”.

Sindicatele cer o reformă structurală progresivă a pensiilor, care să permită oamenilor să-și părăsească locurile de muncă de la vârsta de 62 de ani și să țină cont de faptul că nu toate locurile de muncă sunt la fel. Cu aceste premise, summitul de miercuri dintre Draghi și reprezentanții muncitorilor promite a fi departe de a fi simplu.

CONTRAPROPUNERILE PĂRȚILOR

Altele sunt contra-propunerile venite de la părți. Trezoreria a respins deja ideea Ligii Nord de a menține Cota 102 timp de 2 ani, dar verifică posibilitatea acordării de ieșiri la 64 pentru următorii trei ani cu contribuții în creștere (38, 39 și 40 de ani). Practic, cote 102, 103 și 104.

Cu toate acestea, sistemul de cote este considerat „o eroare” de către secretarul Partidului Democrat, Enrico Letta, ca un instrument care „discrimina femeile”. Prin urmare, demniștii solicită creșterea flexibilității pentru lucrătorii care îndeplinesc sarcini grele, pentru a consolidaAlbină socială și pentru a confirma Opțiunea femeie, neplanificată până acum, care ar costa 100 de milioane de euro în 2022.